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차별수정계획

용어설명
차별수정계획 (affirmative action) 소수의 취업, 승진, 기타 기회의 불일치를 해소하기 위해서 조직이 취하는 적극적 조치. 또는 조직에서 다수의 직원에 대한 소수의 비율을 변화시키기 위해 고안된 조치.
표기법
한글표기법 : 차별수정계획  영어표기법 : affirmative action  
참고
사회복지학사전
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등록일
2016-04-26 19:53
최종 수정일
2016-05-27 18:11
조회수
633
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