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사회복지사 연봉

실습기관 생활복지사 12년차 인데 최저수준 이며, 센터장은 200언저리라고 합니다.

처우개선을 위한 행동에 나서야 한다고 하는데  같은 자격증인데 왜 연봉은 차이가 나는지 궁금하네요

 

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작성자
익명
등록일
2022-08-09 07:53
조회수
576

댓글 10

익명

생활복지사 12년차인데 ..최저라구요..? 제가 지금 비슷한경우인데 새후 300대 입니다. 보조금을 받지 않는 기관으로 보이네요 ..
2022-09-13 18:56

익명

아무리 이쪽이 열악하다 해도 센터장이 200은 정말 말도 안되는 금액인 것 같아요
2022-08-22 00:43

익명

말이 안되는 소리같은데요?ㅎㅎ 저런 곳 있으면 당연히 걸러야지요
2022-08-18 17:34

익명

기관별로 상이
2022-08-11 09:02

익명

12년차 최저 주는곳이면 보조금을 안받는곳이거나 뻥치는겁니다.
2022-08-09 15:11

익명

대구 장애인복지관 종사자입니다.
4급 6호봉 기준으로 세후 딱 200나옵니다.
저희는 보건복지부 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 그대로 받고 있구요.
현재 가이드라인에 따르면 생활시설의 원장, 이용시설의 관장이 무경력에서 시작해서 1호봉을 받는다면...
세전 265만원 일 수는 있겠는데. 그렇게 가정을 해서 세금을 제해도 200언저리는 조금의 과장이 있는 듯합니다.
2022-08-09 13:39

익명

200 언저리는 좀 심한데요.
연차가 쌓였을텐데.
2022-08-09 09:59

익명

지자체에서 별도의 인건비 측정 안해주는 기관이신거 같은데요
지자체의 문제이기도 하고 보통의 기관들은 복지부 인건비 테이블로 사용하고 있긴 해서 지역의 사협에서 적극적으로 나서 주면 좋을 듯 합니다. ㅠ.ㅠ
2022-08-09 09:09

익명

급여는 지자체의 자금으로 집행합니다.
서울시는 서울시 임금테이블을, 다른 지자체는 보건복지부 임금테이블을 준용합니다.
지자체의 자립재정도에 따라서 보건복지부 100%를 지급하는 곳이 있고, 보건복지부의 80%, 60%수준인 곳도 있습니다.

"OO시 사회복지시설 종사자 인건비 (가이드라인)"을 구글로 검색해보면 표가 나오니 확인하시면 됩니다.
센터장이 200언저리라고 하는것은 보조금을 받는 곳인지 의구심이 들 정도이거나
낙하산으로 경력이 전혀 없는 분이거나 아니면 극대화하기위해 어느정도 허풍이 가미된게 아닐까 생각이드네요.
2022-08-09 09:08

익명

동일노동 동일임금이 필요하죠
서울은 되고 있는 것 같은데 지방은 아직 멀었습니다
2022-08-09 08:34
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