부정적 말을 많이 하는 직원은 다른 직원 사기도 떨어지게 만드는 데 힘드시겠어요...
해당 직원을 관리하시는 분이라면 스트레스는 말도 못하고 다른 직원들 눈치도 보이실 것 같네요...

이래서 능력있는 경력단절여성, 50대가 취업하기가 어려워지는 것 같네요
불만, 불평, 권리만 찾으려는 행동, 행정업무 미숙, 책임과 일 전가 등 안좋은 것들은 다하는 모습을 많이 보이시죠..
저는 입사하고 좀 지나니 자기는 행정업무가 너무 버겁다며 다른 사람이 행정일을 대신 해줄 수 없냐고 대놓고 이야기 하는 사람도 봤습니다... 그럴거면 당신을 안뽑았지 라는 말이 머리 속에 계속 맴돌았습니다

부정적인 에너지를 주는 사람은 조직을 망치게 합니다. 불만있으면 개선하려고 하거나 노력을 해야죠

중고등학교 때는 그런 사람들도 친구가 될 수 있었지만, 대학교 때부터 어느샌가 쎄~한 느낌이 들면서 그런 사람들과는 함께 일하기 싫다고 느끼지만 사회에 나가면 정말 어쩔 수 없이 그런 사람들과 마주하게 되는 것 같습니다...

조직 문화, 생산성 모두 갉아먹는 해충을 누가 들이셨데요?