복지관 일 많죠ㅎㅎㅎ 정신없이 일년이 돌아가요ㅎㅎ

복지관에 일이 많은 건 사실이죠. 일반 서류고 일단 저희 기관은 계약이거나 신입한테 업부문장을 배려해서 진행하는 편이여서 신입때는 널널하지만 경력 올라갈수록 일 더 많아 지긴 합니다.
신입때는 업무수행능력이 낮다보니 경력직과 비교했을때 사소한거에도 많은 시간을 소요하는게 맞다고 보는게 맞네요;
5년 이상 넘어가는 경력직들은 일하는 방법을 알기때문에 여유있어보이지만 세부 진행내용이 신입하곤 확실히 다릅니다. 그말은 익숙하니 여유있어보이는 거지만 신입과 경력직의 업무수행내용과 수행하는 업무의 크기는 확실히 다르다는 말입니다.

쉽진않은것같아요..

업무 많고 정말 바쁩니다.
프로그램 진행하고 돌아서면 서류정리 및 실적 정리 하고 보고서 계획 및 결과보고 엄청 쌓입니다.
지덕체를 겸비해야하는 직업이면서도 그만큼의 대우를 해주지 않아요
그래도 좋은 상사 만나고 안정적인 자리를 원하면 괜찮은것 같아요

일하는거에 비해 박봉임
26살에 ㅌㅌ했었어야 했는데
지금 마누라한테 참 미안해짐.

저도 복지관쪽으로 관심이 있는데 역시 경험해보지 않고서는 일이 많은지, 내가 쳐낼 수 있는 정도인지 알 수 있을것같네요

옆에서 보는게 전부가 아니죠. 일이 많고 적고는 직접 경험해봐야 알아요.

상사에 따라 달라른것 같아요.

물론 각 기관마다 다르겠지만 일반적으로 행정업무가 많습니다. 정말 바쁠 때는 과장보태서 80%가 행정 업무인 것 같습니다.(평가 시)
어느정도냐면 외부 강사의 프로그램 진행을 하게 될 경우 강사님과 이용자들에게 설문지 작성을 통해 프로그램 및 시설 평가를 작성하도록 합니다. 더불어 사전 사후검사를 진행하여 어떤 결과가 나타나는지 이러한 것들이 행정 업무로 남겨놔야합니다.

업무별로 다르긴 하지만 보통 한사람당 2~3개의 프로그램/업무를 담당하고 있고, 근무시간 중에는 이용자분 혹은 사례대상자, 기타 민원인을 상대해야 하고 이후 시간에 행정/서류 업무하시는 분들, 기본 자기 업무이외에 잡다하게 던져주는 일들도 있고 이런게 겹치니 일이 많은거죠
자기 일만 제대로 할 수 있다면 야근 안해도 될꺼예요
뭐 많은 수는 아닌거 같은데 일 잘 못해서 많다고 투덜 대는 사람도 있습니다.