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출퇴근 시간이 이렇게 차이나는게 정상인가요?

그전에 근무하던 곳은 출근시간은 늦지만 않으면 상관 없었습니다
늦어도 10분은 연장근로하고 10분넘어갈 경우 연차를 사용했죠
퇴근은 각자 알아서… 6시 땡하고 퇴근하도 아무도 뭐라하지 않았습니다
야근도 자유

이번 근무하는 곳은 첫날 8시 20분까지 출근하라길래 8시 30분이 출근시간이구나 했는데 업무 시간이 9-6 이러더군요
40분은 청소 및 업무 준비… 충격을 받았지만 기관 특성이니 이해해 보려 했는데
설마설마 퇴근도 정시 퇴근은 불가능 하더라구요
팀장님이 가자고 해야 퇴근 가능(6시 20-30분 즈음)그것도 단체로 우르르 부장님께 가서 인사 한 후 퇴근 가능하네요..
기관 자체가 되게 신설이고 이념도 자유로움과 가까운 쪽이라 이럴줄 몰랐는데 신선한 충격으로 다가왔고(오히려 그전 근무지가 더 노후화 도ㅐㅆ는데…)
제가 너무 예민하게 받아들이는 건지 퇴사고민까지 되네요…
더 다녀보는 것이 맞는건지 고민입니다ㅠㅠ
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작성자
익명
등록일
2021-08-17 19:41
조회수
466

댓글 12

익명

노동법 위반이에요. 신고 하세요
2021-08-23 12:17

익명

저랑 정반대의 상황이시네요. 저는 전에 있던 곳이 출근 8시 10~20분. 그리고 청소(매일 화장실 등. 아침부터 땀범벅), 오전 예배, 회의 였고. 퇴근할 때 윗분들이 가셔야 퇴근할 수 있었습니다. 퇴근할 때 다른 사무실 가서 인사 다 드리고 퇴근했고, 휴가 가기 전 인사드리러 가야했고, 휴가 다녀온 후 인사 드려야 했고. 여튼 그런식이었네요 ㅎㅎ. 아! 제일 안 좋았던 기억은 다음날 휴가라서 되게 기분이 좋았던 날이 있었는데 5시 쯤 명일 관장님 추천 교육을 들어야 한다고 하더라고요. 휴가라고 말씀드리니 다음에 챙겨주겠다 이러셨고, 다음에는 없는! 휴가가 증발해버렸답니다! ㅎㅎ 어.. 또 야근을 밥먹듯이 하여 대체휴무를 주어봤자 필요가 없으니 돈으로 달라 했었어요. 그랬더니 야근 때 주던 저녁 식사 비용은 사라졌구요. 식사에 대해 따지니 야근 수당을 주는데 왜 식사를 주냐고 했었어요. 허허. 지금은 이직 후 아주 자유로워 좋습니다! 일은 고되지만, 저런 관행들이 없어요. 이직 추천합니다. 열정페이가 저는 복지에 대한 열정인 줄 알고 있었어요. 너무 무지했던 것 같습니다. 힘내세요!
2021-08-20 16:11

익명

아직도 이런곳이 있군요.;;;
2021-08-20 13:15

익명

딴데 이직하세요 이상한회사네요. 일찍출근한다해서 급여주는것도 아닐텐데....
2021-08-20 11:59

익명

막말로 퇴직자가 본인 시간외근무(대략적으로 근무시간 전 30분과 근무시간 후 30분)를 노동부를 통하여 받을 수도 있을 거 같네요.
2021-08-20 08:27

익명

기관 문화라고 하기에는 좀 그렇네요. 그런 건 기관 문화가 아닌 비정상적인 꼰대 문화라 생각되네요. 현 시대의 노동관계법을 알고 있다면 그렇게 못 할 거라고 생각되네요. 직장내에 노사협의회나 고충처리 관련한 절차를 통해 차근차근 악습을 없애는 방향으로 가는 게 맞을 거 같네요.
2021-08-20 08:26

익명

아직도 쌍팔년도 마인드의 관리자분들이 계신 곳이 군요..어우..생각만해도..기관문화는 개풀 사라져야 할 악습입니다
2021-08-19 08:34

익명

아니 일찍오지말라고해도 올텐데... 답답.... 버텨보고 넘 짜증나고 힘드시면 그냥 다른기관으로 가세요... 출/퇴근도 진짜 스트레스.. 진심......
2021-08-18 10:10

익명

업무준비 또한 근무의 일환입니다. 어느정도 상황 보시고 아니다 싶으면 그만 두시는게 좋을듯 합니다.
2021-08-18 10:00

익명

어우 완전 시르다.
2021-08-18 08:15

익명

기관문화인데 정 싫으면 퇴사하셔야지요
그던 작던 본인의 선택입니다
2021-08-17 23:41

익명

그냥 그 기관 마인드가 꼰대문화네요. 버틸지 안버틸지는 본인이 발 디딜곳이 있는지 확인하고 결정하세요.
2021-08-17 19:45
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