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생활재활교사 신입지원 관련 문의

현실적인 취업에 관해 여러 고민을 해보다 장애인 시설 생활재활교사로 지원해보려 계획과 고민 중인 신입 사회복지사 입니다.

선배님들 조언 부탁드립니다.

 

1. 공고 내용에 생활실 주야간 근무 가능자, 주 40시간 근무만 나와 있습니다.

급여정도라던가 시간외 근무 인정시간, 교대근무 방식, 정확한 업무내용 등이 없어, 지원 전에 해당 시설에 여러 문의를 해볼까 싶습니다만, 합격해 출근하기도 전부터 급여 및 업무강도 관계될만한 질문을 하면 마이너스라는 이야기를 취업 준비를 하며 들어서 조심스럽습니다. 그래도 아무것도 모르고 지원하는 것도 아닌듯 한데, 문의를 해봐도 괜찮을까요?

 

2. 생활시설 생재 근무교대는 타이트해서 아파서 빠지는 것도 쉽지 않다는 현직 분의 인터뷰를 봤는데, 그럼 차후 

- 자기개발이나 이직준비를 위한 특정 날짜 시험 응시

- 집안일 및 아플 때

- 년차 또는 월차 등의 휴가

가능은 할 지, 어떤 방식으로 처리가 되는 것인지 궁금합니다.

 

3. 생재교사의 일반적인 업무 내용에 관해서

주간 근무 - 외부활동과 클라이언트 송영 업무도 보통 하는지,

야간 근무 - 상황 따라 졸거나 보장된 수면시간이 있는지, 아님 계속 깨어서 근무하는지도 실무적으로 알고 싶습니다.

 

귀한 시간 내어 읽어주셔서 감사합니다.

 

 관련키워드
생활시설, 생활, 재활, 교사, 지도사, 지도자, 생재, 거주
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작성자
익명
등록일
2021-07-05 09:43
조회수
721

댓글 3

익명

네 저희기관도 생활재활교사를 구하고 있는데 실상은 많이 지원을 안하네요. 막상 합격하고 나서도 출근시간이 오전 7시라 부담스럽다고 임용취소 하기도 하구요. 저도 옆에서 생활재활교사를 보지만 쉽지 않네요. 케어한다는 것이.. 이직률이 높은 것은 사실입니다.
2021-07-07 17:24

익명

1. 급여는 보건복지부 인건비 가이드라인 참조하시면 될 듯합니다. 시간외는 거주시설은 월 40시간 안에서 지급 가능합니다.
생활지도원이나 생활재활교사로 지원하면 일반 장애인 일상생활지원이 주 업무일 듯 하네요.
2. 가능은 하지만 함께 일하는 직원들과 사전에 조율이 되어야 하는 부분입니다. 갑작스러운 조사나 본인 아플 경우에도 동료들에게 양해를 먼저 구해야하겠죠...
3. 야간 수면은 휴게시간을 이용해서 가능은 하겠지만 시설마다 차이가 있어서 뭐라 명확히 답변하기 어렵네요~
2021-07-05 11:48

익명

정보 감사합니다.
2021-07-05 20:07
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