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생활시설 주52시간 어떻게 되는지요?

보통 24시간 , 48시간 교대 근무인데요

 

주 52시간으로 바뀌면 어떻게되는지요?

 

오전 오후 야간 근무로 돌아가는 것일까요?

 

시간외수당은 없어지는 것인가요?? 

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작성자
익명
등록일
2021-06-04 14:23
조회수
970

댓글 5

익명

주40시간 근무가 기준이구요
기관에 따라서 8시간 3교대나 12시간 2교대로 갈 수도 있구요
참고로 저희는 12시간 2교대하면서 주간에는 8시간근무, 휴게시간 2시간,
5일중 4일은 시간외 2시간 하루는 2시간 늦은 출근하구요
야간근무는 8시간근무, 시간외 1시간, 휴게시간 3시간입니다
2021-06-12 16:34

익명

주 52시간으로 계산하는 곳도 있고
저희는 월로 계산해서 ㅎㅎ
2021-06-08 18:23

익명

주 52시간 근무제라는 말은 주 40시간 + 시간외 근무 12시간을 뜻하는 겁니다. 근로복지법상 근로 최대시간이 주 40시간 시간외 근무 12시간입니다. 그러니 기존 시간외 수당 없어지거나 줄어들지 않을 겁니다. 보건복지부 가이드라인 상 나오는 시간외 40시간 모두 인정되실꺼에요. 주/야/휴 교대 주기는 시설마다 다르게 책정 될겁니다.
2021-06-07 10:52

익명

시간외 수당이 줄어드는 것이 아니라 시간외 수당을 받기 위해서는 시간외 근무를 따로 해야 되는 경우가 생길 것 같습니다.
2021-06-07 10:27

익명

근무표는 각 시설상황에 맞게 자체적으로 변경을 할거고요.
인원이 늘어나면서 주52시간으로 하면 야간근무의 빈도수는 확연히 줄어들거에요.
주 52시간으로 변경되면서 지금 대부분 추가로 1~3호봉수준으로 추가로 신규채용을 진행하고 있지요.
시간외 수당은 올해는 이미 책정된 것이어서 그대로 진행될거에요.
시간외 수당은 줄어들 확률은 있으나 하반기 상황보고 내년 예산반영할거 같아요.
2021-06-04 14:29
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