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사회복지현장 중간관리자와 슈퍼바이저의 역할과 자세

사회복지현장 중간관리자와 슈퍼바이저의 역할과 자세

 

Ⅰ. 사회복지현장 중간관리자의 역할과 자세

1. 중간관리자의 특성과 역할

● 어떻게 하면 중간관리자의 역량과 리더십을 발휘할 수 있나요?

1) 기능

(1) 정책결정에의 보조 및 집행기능 

(2) 하급자에 대한 감독․통제기능

(3) 동료간의 협조․조정의 수평적 기능

(4) 클라이언트 접촉의 기능

2) 특성과 자질 

3) 리더십 기술

4) 중간관리자의 소진

5) 역할

6) 유형

2. 중간관리자의 애로사항

● 중간관리자 이상 직급에 효과적인 동기부여 방법은 무엇인가요?

1) 슈퍼바이저로서 어려운 점

2) 슈퍼바이지로서 어려운 점

3) 동기 부여 방법

Ⅱ. 사회복지현장 슈퍼바이저의 역할과 자세

● 사회복지조직의 슈퍼비전이란 무엇이며, 그 원칙과 구성요소 및 과정은 어떻게 이루어져야 하나요?

1. 슈퍼비전의 목적과 내용

1) 슈퍼비전의 목적

2) 슈퍼비전의 내용

2. 슈퍼비전의 유형

3. 슈퍼비전의 원칙

4. 사회복지 조직의 슈퍼비전 유형

1) 슈퍼바이저 스타일에 대한 Munson의 분류

(1) 주요 스타일(main style) 

부록, 평정척도들

- 바람직한 수퍼바이저가 되기 위한 사정척도

- 수퍼바이저 선호 체크리스트

- 수퍼바이저의 일하는 스타일 체크리스트

* 경청의 자세

(2) 하위 스타일(substyle)

5. 슈퍼비전 기법

1) 사례와 기법

* 해결중심 슈퍼비전의 예

2) 앎의 수준과 기법

3) 연속성

4) 사례발표

5) 개입의 패턴

6) 기법의 역학

(1) 슈퍼바이저가 고려해야 할 요인

7) 질문기법

8) 슈퍼바이저의 저항

9) 학습촉진 기법

6. 사회복지 조직의 슈퍼비전 내용

1) 직원을 위한 슈퍼비전

(1) 신입직원에 대한 오리엔테이션 

(2) 재교육과 슈퍼비전 

(3) 직원 개인에 대한 평가방법 및 내용 

2) 실습생을 위한 슈퍼비전

3) 준전문직을 위한 슈퍼비전

4) 자원봉사자를 위한 슈퍼비전

7. 사회복지 조직의 슈퍼바이저

1) 슈퍼바이저의 개념

2) 슈퍼바이저의 역할 

3) 슈퍼바이저의 조건 

4) 슈퍼바이저의 시작 지침

5) 슈퍼바이저의 바람직한 특성

8. 사회복지 기관에서의 슈퍼비전 

1) 효과적 슈퍼비전을 제한하는 요소 

(1) 순환보직(업무 로테이션) 

(2) 슈퍼비전 정례화의 어려움(슈퍼바이저 업무과중) 

(3) 제한된 외부 슈퍼비전 기회 

(4) 슈퍼비전 능력 향상을 위한 기회 부족 

(5) 조직목표와 개인의 욕구간의 균형문제 

 2) 슈퍼비전 효과를 극대화하는 요소

 (1) 기관 규정으로 보장 

 (2) 기관장, 직원 스스로 만드는 전문적 성장을 지원하는 분위기 

 (3) 중간관리자 슈퍼비전 

 (4) 조직변화가 필요한 시기마다 전환계리를 만든 집단 슈퍼비전 

* 부록 

15. 강점 중심 슈퍼비전의 원리들

1) 모든 슈퍼바이지는 강점을 갖고 있음

2) 고난과 실패 및 힘겨운 삶들은 슈퍼바이지 인생에 상처가 될 수 있지만 이들은 동시에 도전과 기회의 원천이 될 수 있음

3) 성장과 변화의 상한선은 없다는 전제 하에 슈퍼바이지가 원하는 바를 진지하게 받아들임

4) 슈퍼바이져와 슈퍼바이지의 협동 작업이 이뤄질 때 클라이언트에게 최선의 도움이 주어질 수 있음

5) 모든 환경은 자원으로 가득 차 있음

6. 강점 확인을 위해 사용될 수 있는 질문들(Saleebey, 2009b: 102-103).

<표 12> 강점관점 실천을 위한 질문의 예

3. 강점중심 사회복지실천의 과정의 예

1) 강점기반실천에서 강점발현 과정의 예 

<그림 1> 강점기반 실천 과정의 예

인테이크기록지

<참고문헌>

 

사회복지 수퍼비전 교육.pdf / 사회복지현장 중간관리자와 슈퍼바이저의 역할과 자세

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저작물 이용 주의사항
작성자

수○○

등록일
2016-06-15 15:32
조회수
10,110

댓글 147

whdkf123

감사합니다~!!!
2021-04-15 18:01

오드리쩡

감사합니다^^
2020-07-14 15:40

라온2

많은 도움 되었습니다. 감사합니다.^^
2018-08-29 00:12

재워니

감사합니다~~^^
2018-04-23 13:29

얀센

감사합니다.
2018-03-13 16:21

달해

감사합니다!^^
2017-10-03 17:44

승탱

좋은 자료 감사합니다 ^^ 잘 쓸께요
2017-07-14 16:00

그림자

감사합니다 활용 잘 하겠습니다.
2017-06-06 15:36

깊은별빛물망초

자료 감사합니다.
2017-05-22 23:55

안녕?

감사히 잘 활용해서 쓰겠습니다^^
2017-03-07 20:25

동그리이

고맙습니다.
2016-12-15 17:10

발찍한

감사합니다.
2016-08-28 01:23

참사랑워커

좋은 자료 감사합니다
2016-07-28 12:22

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