우선 저였으면 6개월이라도 지원할거같아요 오랜시간 면접에서 떨어지고 6개월이라도 붙으면 경험이 생기는거니까요

댓글들에 동감입니다.

일단 계약직이든 뭐든.. 가셔서 능력을 보여주세요. 열정을 보여주심도 좋고..
주변에서 그렇게 해서 정규직으로 가시는 분들 많이 봤습니다.

혹여 시설에서 정규직을 뽑지 않는다고 해도.. 다른 곳에 추천해주시는 경우도 종종 봤습니다.

노인복지쪽으로 진로도 잡으셨으니 노인 일자리 업무도 분명 도움이 됩니다!!

사복은 신입을 정규직을 거진 채용하지 않습니다.
전담인력에서 본인의 능력을 보여준다면 정규직으로 전환이 가능하다고 봅니다.

6개월 이후 계약연장이 된다면 크게 나쁘지는 않을것 같습니다.
물론 정규직으로 시작하면 좋지만 말씀주신것처럼 번번히 면접에서 떨어진다면
계약직으로 업무를 시작한 뒤에 추후 정규직전환(타사업) 혹은 그 경력을 바탕으로 다른기관에 도전해보시는것도
나쁘진 않을 것 같습니다.