더나은복지세상 : 한국사회복지사대표커뮤니티포털

메인메뉴

2호봉 더 받는 사회복지사

사회복지사 2급 자격증을 따고 센터에 들어와서 계약직으로 근무를 하다가

장애인활동지원사업 정규직으로 근무하다가 조직개편으로 팀장으로 경력없이 바로 올라갔는데

팀장직위를 달면서 2호봉을 높여줬습니다.

실제로는 4호봉인데 6호봉을 받고 있는거죠

그럴경우에 장애인복지법이나 사회복지사업법등에 위배되는것 아닌가요?

아니면 사회서비스사업은 가능한가요?

비슷한 사례가 있다면 현장의 소리를 듣고 싶습니다. 

 

공유하기
작성자

cha○○

등록일
2022-01-21 09:48
조회수
944

댓글 9

NineHalf

호봉보다는 차라리 승급으로 처리를 하는 것이 맞을거라 생각됩니다. 근거에도 없는 거는 아니죠.
2022-01-25 10:45

유농

아무근거 없이는 힘드실텐데... 이상하네요
2022-01-21 15:43

예레미

IL센터와 같이 급여가 보조금으로 지급되지 않는다면 상관없습니다.
2022-01-21 13:18

행복한고냥이

호봉을 그냥 높이는건 말이 안되는거 같고 혹시 군경력 인정이 안되었다가 이번에 인정해주는거아닌가요? 2호봉이면 딱 맞아떨어지는데
2022-01-21 12:23

나무같이

호봉을 높인다? 그게 가능한가요.. 감사받으면 당연 환수인데요. 요즘엔 팀장도 경력안되면 환수받는데 호봉을 높여주다니요..
2022-01-21 10:36

channel09

네 그렇죠 근데 장애활동지원사업은 그렇게 되는건지 시점검받아도 점검대상이 안되었어요
2022-01-21 10:47

나무같이

○ 활동지원기관 종사자의 인건비 관련 부분은 “사회복지시설 관리안내”의 ‘사회복지시설
종사자 인건비가이드라인’을 준용하여 지킬 것
※ 활동지원기관 대표자에게 임의적으로 수당 등을 마련하여 과다하게 지급하는 것은 지침을 위배하는
것임을 유의
※ 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) – 정보 – 법인/시설/단체 - ‘사회복지시설 종사자 인건비
가이드라인’

아무래도 시 지도점검때에 호봉산정까진 잘 확인안하니까 발견하지 못한 듯 합니다. 저도 혹시나 해서 찾아보니 이런 규정이 있네요(2021년 장애인활동지원사업 안내 145p).
2022-01-21 13:48

두리함께

호봉산정은 경력증빙이 되야 가능한 것으로 알고 있습니다. 급여때문에 그런듯 한데 대부분 호봉을 그대로 두고 직급을 높이는 것으로 알고 있습니다.
2022-01-21 10:07

channel09

네 그렇죠. 근데 직급은 그래로이고 호봉만 올렸더라고요 장애인활동지원사업 전담인력은 뚜렷한 기준이 없는건가요? 장애인복지법이나 사업메뉴얼에 봐도 명확한 기준이 없네요
2022-01-21 10:24
자유게시판
번호제목등록자등록일추천조회수

  • 안경수리전문점 제이테크