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인권강사 양성교육 출장 또는 연차

인권강사 양성교육을 통해 인권강사 자격을 취득하려고 하는데 업무시간과 겹칠 경우 출장으로 다녀올 수 있는 것인지, 아니면 제 개인 커리어를 위한 것이니 연차를 사용하여야하는지 궁금합니다. 

 관련키워드
인권강사, 자격증, 출장, 연차, 교육,업무
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작성자

우○○

등록일
2022-05-19 14:19
조회수
202

댓글 4

예레미

작성자님이 적으신 것처럼 [개인 커리어]를 위한 것이라면 연차를 사용해야 합니다.

쉽지는 않겠지만, 만약 [개인 커리어]임에도 기관에서 연수로 지원받은 이상 보탬이 될 수 있다고 생각된다면, 상급자와 기관장을 설득하여 승인을 받아야 합니다.
2022-05-21 09:19

MercavA

먼저 부서장, 기관장 등과 상의해보세요~ 일단 단기간 교육은 아닌 걸로 알고 있어서 출장은 아닌 듯하구요

맴매님 말씀처럼 기관장이나 부서장의 생각에 따라 달라집니다
1. 인권강사 자격을 취득해서 우리 기관 이용자들에게도 교육을 하면 좋겠네~라고 생각하면
교육으로 하라고 할테고(교육비까지 지원해주겠다하면 가장 좋은 결과구요)

2. 그건 본인의 자격취득과 성장을 위한 것이지만 기관에서도 필요한 부분이다라고 생각하면
연차로 하되 교육비는 지원해주겠다~ 라는 결과가 나올 수도 있구요
(반대로 교육으로 처리하되 교육비는 본인이 내라라고 할 수도 있구요)

3. 그건 100% 개인적 성장과 자격 취득이다 라고 생각하면 연차도 교육비도 본인이 해결해라~라고 할 수도 있겠죠
2022-05-20 10:10

무한카드

기관의 입장에 따라 다를거 같습니다.
밑에서 댓글을 달아주신거처럼 기관입장에서 양성과정을 통한 인원강사를 필요로 할 경우에는 업무의 연장선으로 출장으로 갑니다.
수료후에는 기관의 이름을 걸고 타기관에 인권교육을 갈 경우에도 당연히 출장으로 해야되며, 이로 인해 발생하는 수입은 기관예산으로 잡혀야되는 부분이고요.
내가 그냥 개인적으로 갈 것이고, 추후 교육을 진행함에도 기관의 이름이 아닌 개인의 이름으로 갈거야 라고 생각을 하시면
연차를 활용하여서 수료를 하시고, 교육 또한 연차를 활용하여서 진행 후에 개인통장으로 받으시면 됩니다.
2022-05-20 10:08

맴매

보통 상황에 따라 다를 수 있는데
기관차원에서 공문을 접수 받아
"아 우리시설에 인권강사 양성과정 수료를 한 강사가 한 명 있으면, 종사자와 이용인 인권교육에 보탬이 되겠다."
라는 의도로 관리자의 오더가 떨어져 교육을 받으러 간다면
제가 봤을 땐 당연히 출장입니다.

조금 반대상황에서도
담당자가 관리자를 설득하여 기관에서 필요한 일임을 알리고
출장 허가를 받아서 가도 출장이라 생각합니다.

그 외에는 개인적인 사정으로 연차를 사용해야 된다고 봅니다.
2022-05-19 17:17
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