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전담 인력과 정규직 직원은 다른 개념인가요?

질문 그대롭니다.
전담 인력은 보조 도우미나 계약직 정도고 직원은 말 그대로 정규직..이라는데 맞는 개념인가요?
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작성자

행○○

등록일
2021-11-25 18:29
조회수
768

댓글 4

파아란공간

전담인력은 나라에서 보조금으로 운영되는 직원이므로 아무래도 정규직 직원과는 업무성격이 조금 다르게 운영되는 시설이 많은걸로 알고 있습니다.
2021-12-02 19:15

thenase

전담인력은 보통 정부보조금 사업만 담당하는 직원을 말합니다. 예를들면 노인맞춤돌봄서비스사업, 장애인활동보조사업 등. 그 업무만 전담해서 일할 수 있도록 인건비가 그 사업에서 배정되어 있는거예요. (근데 관 성향마다 다른거 추가해서 시키는데도 있더군요. 그런데는 거르십쇼 제발;)
정규직은 복지관에서 채용하고 구립인 경우 구청에서 나오는 인건비로 지급하는거라 복지관에서 하는 여러가지 사업들을 같이 담당하게 되죠.
솔직히 초임이면 급여차이는 거의 없습니다. (가끔 노맞돌같은거는 평가 잘받고 하면 인센티브 나오고 1년만근시 퇴직금이랑 사용못한 연차수당 다 돈으로 받아서 훨씬 더 많이받기도;;;;) 뭐 정년보장 이런걸 얘기하기에는 복지관 근속기간 다들 짧아서^^;;; 어차피 대부분 경력인정도 받으니까 그냥 사회초년생때는 전담 등으로 경력 쌓는것도 나쁘지 않아요. 전담이나 계약직 경력없이 복지관 정규직 바로 뚫기도 쉽지는 않아서요!
2021-11-26 15:09

행복하고 여유로운 삶

그렇군요, 답변 감사 합니다. 엔별님.
2021-11-26 05:11  모바일에서 작성되었습니다.

엔별

저도 교수님께 듣기론 전담인력은 계약기간이 정해져 있어서 정해진 기간 동안만 근무한다고 알고있습니다! 전담인력 채용 공고를 보면 대부분 계약기간이 정해져 있더라구요!
2021-11-25 21:43
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