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생활지도원 근무 시간 문의

현재 주주야야휴휴 패턴의 3조 2교대 근무를 하고 있습니다
대체 인력이 없어 교대 근무자 연차 사용시 휴무에 나와 대신
근무를 서주고 시간외 수당을 지급받는 식입니다.
근데 궁금한 것이 전 직장에서는 제가 야간 근무 후 상대방의 주간 근무를
연이어 서줄 수 없다고 들어 그렇게 알고 있었습니다.
대신 제가 야간 근무 예정이고 교대 근무자가 주간 연차 사용시에는 24시간 근무 체제로 해줄 수 있다고 압니다.
제가 잘못 알고 있나요? 야주 근무가 가능한가요?
 모바일에서 작성되었습니다.
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생활지도원 근무시간,생활지도원
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작성자

그○○

등록일
2021-10-18 10:20
조회수
426

댓글 3

희망미래

저희 시설도 2교대인데 야간에 시간외를 2시간 쉬는 시간을 4시간 줍니다. 하지만 쉬는 쉬간이라고 해서 우리가 정말 편히 쉴수 있는 것이 아니지 않습니까? 밖에 나갈수도 없고 무슨일이 생기면 바로 투입되어야하는 상황이 쉬는 것은 아닌지라 야간에 시간외로 4시간을 넣어달라고 이야기 하고 있지만 먹히지 않네요.
2021-10-19 04:45

출근부터 퇴근까지 사이에 식사시간도 포함한 휴게시간이 몇 시간 인가요?
2021-10-18 17:35

맴매

사실상 불가능합니다.
근로기준법을 살펴보면

일일 최대 근무 시간은 8시간이고
일주일 최대 근무시간은 40시간을 초과 할 수 없습니다.
일주일 최대 연장근무시간은 12시간입니다.

해석에 따라 상호 다르게 해석 할 수 있겠으나
야간 12시 넘어가는 시점부터 아침 9시까지 총 근로시간을 9시간으로 봤을 때,
이후 주간 근무는 최대 근무 시간 8시간을 넘게 되는 사항입니다.
연장근무로 본다고 해도 주야 외 그 주에 근무가 없나요?
그러면 최대 연장근무시간도 오버하는 셈이 됩니다.

여러모로 따져보아도 근로기준법에 위배되는 상황이죠.
2021-10-18 17:07
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