기관에서 신청해야 되는걸로 알고 있습니다.

개선되길바랍니다

지자체마다 많이 다르긴한데 안타깝네요

지자체마다 다르긴 하지만 육아휴직 대체인력의 취지를 본다면 동일경력의 인력을 채용하여 업무에 차질없이 하는 것이라면 처우또한 동일하게 하는 것이 적절할 것입니다. 해당기관에서도 이러한 취지에 동의한다면 꾸준히 지자체와 협의하여 이러한 내용이 반영되도록 해주시는 것이 ...

지자체마다 다를 겁니다.
지침이나 기관의 운영규정을 살펴보시기 바랍니다.
법인이나 기관에서 여력이 된다면 지급이 가능한 곳도 있는 걸로 알고 있습니다.

앞으로 많이 개선되면 좋겠어요 ㅠㅠ

우리나라 사회복지사들의 처우는 사실...... 특히 호봉이 높지 않을 경우..일은 많은데..급여는 낮고..하지만..버티고 버텨 봅시다..좋은 날이 올거예요..함께 화이팅 하시게요..!!

경우에 따라서는 처우 개선비 항목이 없는 곳도 많습니다. 그 부분이 비정규직이든 정규직이든 간에 말이죠. 참고로 저흰 그 요목이 아예 존재하지 않네요. ㅠ

출석

지자체마다 다르다는 것을 알게 되었네요..

지자체 문의가 빠릅니다.

지자체에 문의하는게 가장 빠르군요

지자체 문의 하시면 알수 있겠지만 비정규직의 비애!!!

저희도 지급합니다. 지자체에 문의하는것이 빠를듯합니다.

지자체마다 다른거 같군요

경상남도는 조례는 발표 되었는데 시마다 적용하는 시가 있고 적용하지 않는 시가 있다고 합니다.
밀양은 조례는 발표 되었는데 실제로 처우개선이 전혀 없고 복지사 직무 보수교육시에만 일부 지원한다고 하네요

경기도는 계약직도 주40시간 근무하면 받습니다.

시군구마다 다릅니다.

시지침 보세요! 처우개선비 들어오는게 맞을텐데..!

시지침을 알아보셔야 할 거 같아요