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작년초 그만두고 이번달에 입사했는데 보수교육 들어야하나요?

탈복한다고 작년, 올해 협회 회원비도 안내고 이것저것 다른거 해보다가 현타와서 다시 사회복지로 재취업했습니다.

 

9월에 입사했는데 올해 보수교육 신청해서 들어야 되는건가요? 아니면 내년에 들으면 되는건지 아시는분 있을까요?

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작성자
익명
등록일
2022-09-22 10:25
조회수
145

댓글 5

익명

올 해 사회복지 경력이 6개월 이상일 경우 사회복지사 보수교육 이수하셔야 해요~
작년에 근무하셨고, 올해 9월에 입사하셨으면 필수는 아닙니당!
2022-09-26 10:10

익명

입사 당해년도에는 교육을 안받아도 되는데 윗댓들 보니 또 근무기간 조건이 있나보네요
2022-09-23 09:22

익명

6개월이상 근무시 의무조건입니다.
근무기간이 6개월을 넘지 않으면 안 들어도 되지만, 넘었으면 들어야됩니다.
올해 다른 곳에서 근무한 경력이 없고 9월에 입사했으면 올해는 안들어도 되고, 내년에 계속 근무하면 들으면 됩니다.
이와 관련해서도 시설 인사담당자가 안내해줄거에요
2022-09-23 08:59

익명

의무여부를 떠나 보수교육은 성장하는데 많은 도움이 되더라구요~ 개인적으로라도 보수교육 참가하시길 권유합니다~^^
2022-09-23 08:43

익명

내년으로 넘어 갈 것같아요 자세한건 여쭤보세요
2022-09-22 18:07
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