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실습처에서 실습비를 받는 이유는?

왜 사회복지시설에서는 실습비를 받는걸까여?

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작성자
익명
등록일
2022-07-31 12:55
조회수
589

댓글 14

익명

보통은 실습 프로그램 운영, 식사비 정도에 다 나가더라구요
2022-08-11 10:19

익명

사회복지현장 실습비는 사실 학생에게 받을 것이 아니라 학교에서 기관에 제공하는 게 맞습니다.
학생은 사회복지현장실습이라는 과목을 수강하기 위해서 학교에 수강료를 지불하는데, 과연 실습교수/학교와 실습슈퍼바이저/기관 중에서 어디가 더 많은 에너지를 쏟고 있다고 생각하시나요?
실제 일부 대학에서는 실습비를 대신 납부하는 학교도 있습니다.
2022-08-08 13:41

익명

출석합니다.
2022-08-04 09:02

익명

실습 슈퍼바이져 교육에 참여한 적이 있었습니다. 그 때 실습비에 대한 부분을 논의한 적이 있습니다.
그 때 기관의 실습비용과 왜 받는지에 대한 논의를 했을 때..

1. 기관의 부수입이다. 그 시설은 실습생을 부수입을 올리는 방편으로 생각을 하고 있었습니다. 1명이 5명씩 최소 10명씩 실습생을 받는다고 하네요. 10명이면 10만원씩 100만원.. 작은 금액은 아니기에 그렇게 활용을 한다는 곳도 있었습니다.

2. 식비 및 실습생에게 들어가는 교재비 등이다.
실습생이 한 달 간 생활하면서 활동하는 것(발표회, 시설견학, 프로그램 실시 등)에 비용이 발생하고 그 비용을 시설에서 지출 하기 어렵기에 실습비를 받는 다는 곳이 있었습니다.

3. 돈이라도 내야 열의를 가질 것이다.
핑계인듯 한데.. 공짜라고 하면 포기도 그만큼 빠를 수 있기에 비용을 책정해 놨다.. 는 곳이였습니다.

저희는 2번이였지만 의외로 부수입으로 생각하는 곳도 많았습니다... 슈퍼바이져의 고생은... ㅠ.ㅠ 그냥 일이니까 해야 하는 거죠..
2022-08-02 13:46

익명

밑에 댓글들에 동의하는 부분도 있고 아닌 부분도 있습니다.
일단 저희 기관은 실습생에게 사용하기 위해 실습비를 받습니다. 실습비를 받지 않으면 실습생에게 들어가는 예산을 가져올 항목이 없습니다.
실습생에게 필요한 물품을 구입하고 기관견학 선물을 구입하고 실습생 간식을 구입하고 평가회 때 식사비용으로 사용합니다.
실습비를 받는다고 기관이나 실습지도자에게 이득이 되는 것은 하나도 없습니다.
저도 실습지도자로 이번 하계 방학동안 실습을 진행했지만 오히려 제 다른 업무만 밀리지 득이 될 것이 없습니다.

밑의 댓글 중에 실습지도자에게 실습비가 사용되는 것처럼 작성하신 분들이 계시는데
그런 기관이 있는지도 궁금하지만 그렇게 해도 되는건지 모르겠습니다.

실습지도자와 실습기관은 사회복지사를 양성하기 위해 실습지도를 진행하고 있습니다. 실습비를 통해 얻는 이득이 있을까요?
기관의 이득을 위해서라면 차라리 실습지도를 하지 않는 것이 이득이라고 생각합니다.
2022-08-02 10:10

익명

맞는 말씀입니다.
2022-08-04 16:16

익명

생각을 바꿔보세요^^
4주간의 실습시간은 누군가의 귀한 시간을 내어준 결과라는걸요
2022-08-02 09:08

익명

밑에서도 많이 설명해주었지만
일종의 책임성을 실습생에게도 주어지는거죠.
노쇼 따위 하지 말라고?

실습 슈퍼바이저들도 실습생 교육기관처럼
교육만 담당하는 사람이면 참 좋은데

실습 슈퍼바이저는
본인의 업무 + @ 적인 부분이라서요.

그리고 슈퍼바이저의 10년 이상의 경력을
실습생들에게 체계적으로 알려주기 위해
실습과정을 거치는데,
기관 차원에서도 실습비를 충분히 받을 만한 사유가 되지 않겠어요?
2022-08-01 14:37

익명

실습도 교육인데 글쓴 분은 교육 받으러 학원 등 사교육 기관 다니면 왜 학원비 받냐고 따지세요? 사회복지를 하겠다는 분이 사회복지실습 따위에 돈을? 이란 질문을 하시는 것 같아 기분이 좋지 않네요. 자신의 생각에 사회복지일이란 것에 굳이 투자할 필요가 없다고 생각하시면 빨리 손털고 다른 일 구하세요. 그게 실습처를 위해서 본인을 위해서도 좋은 선택이랍니다.
2022-08-01 12:34

익명

질문자의 의도가
익명댓글님의 말과 같이 의도했는지 여부는
저 질문으로 알기 힘들어요.

정말 단순하게 궁금했을 수도 있고,
음.....
뭐 그래요.
2022-08-01 14:35

익명

ㅋㅋㅋㅋ어유 댓글 속시원합니다
2022-08-02 12:23

익명

저희 기관은 실습 슈퍼바이저에게 일개 한푼도 돌아가지 않습니다. 실습비로 온라인 교육 수강료와 전직원과의 평가회의시 다과비로 씁니다. 노동의 댓가라고 하기엔 너무 작은 금액이죠. 슈퍼바이저급되면 보통 10년차 이상인데 일급여가 10만원은 넘죠. 가끔 실습비냈다고 대우받길 원하시는 실습생들이 계시는데.. 현장 담당자들 의무감에서 하는거지 실습 반기질 않는 분들이 대부분일겁니다.
2022-08-01 09:22

익명

노동에 대한 정당한 댓가의 요구입니다. 사회복지는 봉사가 아닙니다.
2022-08-01 08:35

익명

사회복지시설 실습처에 선정된다 한들 평가 요소에 반영이 될지라도 그게 그 기관에 인력낭비를 하면서 공짜로 실습을 가르칠 명분이 되진 않기 때문입니다. 슈퍼바이저라 부리는 사람도 결국 직장인인이고 자기 업무 시간 안에 + 일을 하는겁니다.
2022-08-01 07:13
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