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중장년 신입 사복 가능할까요 ...

사회경력 쌓다가 코로나땜에 회사문닫아서 놀수는 없고 뭐든 해보겠다고

뒤늦게 사회복지과 편입했는데

여긴 현장 일선에서 일하시는 분들이 많으니 그냥 맘놓고 여쭤봅니다. 

 

40, 50 대 사회복지사 취업 가능하다고 보시나요???

 

복지관같은 큰 곳들은 아예 안될거라 보고...

노인 주간보호센터같은 노인 요양 쪽은 가능하다고 하는 분들도 계시고....

아동센터 운영 노리고 시작하는 분들도 계시고요.

 

실습터에서 젊은 대학생들이 나이든 중장년 실습생들 보고 

클라이언트될 나이에 실습하러 왔냐고 빈정거리더라는 얘기 듣고나니 멘붕입니다. 

 

전 요양보호사 나중에 나이들면 하려고 알아보다가

사복부터 따라고 해서 (실습시간 인정받으니까) 지금 공부중인데

공부하면서도 과연 이 자격증을 쓸수있을까 하는 생각이 들어요.

여기저기 물어보니 요양보호사보단 사회복지사가 낫고 

사회복지사보단 간호조무사가 나이들어서도 할만하다고들 하던데... 

 

2년이라는 시간 허탕으로 날리는거 아닐까싶어 싱숭생숭하네요... 

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작성자
익명
등록일
2021-11-11 14:06
조회수
432

댓글 9

익명

사명감이 있다면 도전해보세요 .
2022-01-26 16:23

익명

응원합니다~
2021-11-18 11:33

익명

늦었다고 생각할때가 빠르다고 생각합니다.
2021-11-17 16:48

익명

도전하는 모습 너무 멋지세요~><
2021-11-16 14:43

익명

어느 도전이든지 무의미한 것은 없습니다.

다만 나이와 스펙 등에 따라서 취업 문턱이 낮아진다는 점은 사회복지를 떠나서 어디나 동일한 기준점일 겁니다.
그리고 어렵게 취업하시더라도 사회복지현장의 낮은 급여수준(경력이 쌓여도 잘 오르지 않는 급여)에 한 번 더 좌절하기도 합니다.

나중에 후회하지 않기 위해서는 사회복지사 급여 수준을 먼저 알아보시고 수용할 생각이 있는지,
낮아진 취업 문턱에 그나마 도전할 수 있는 분야가 어디인지 확인(자원봉사와 실습도 병행해야겠죠)하는 것이 실패를 줄이는 방법이라 생각합니다.

그런데 사람의 '인품'이 중요하게 생각되는 사회복지현장에서
젊은 실습생들이 글쓴이님에게 빈정거렸다는 이야기에 마음이 아프네요.
아마도 사회복지 학문을 눈으로만 보고 마음으로 받아들이지 않았기 때문이겠지요.
2021-11-15 10:26

익명

먼저 제2의 전성기 시절을 맞아 사회복지현장에 도전한다는 열정에 박수를 드립니다.

저는 현장에서 근무하고 있는 사회복지사로서 현장의 분위기를 조금 공유해드리자면
현장에서는 정체된 직원들이 많이 있는 상황입니다.
그러다 보니 4-50대의 신입으로 들어오신다면 아마 현장에 있는 직원들이 부담스러움을 느낄 가능성이 높아
채용의 기회까지 어려움이 있어보이리라 생각됩니다.

사회복지에 대한 현실이 예전에는 누구나 쉽게 접근할 수 있는 것이 장점이였다면
요즘은 그 장점이 단점이 되어서 너무 많은 사람들이 유입이 되어 근무환경이 좋다고는 할 수 없다고 생각됩니다.

저희 부모님을 또한 코로나이후 더이상 경제활동을 하시지 못해 사회복지를 공부하시고 요양보호사를 도전하셨으며
취업까지는 현실적으로 어려움을 느끼고 다른 방향으로 변경하신 상황입니다.

이 글을 읽으면서 저희 부모님과 같은 고민과 도전을 하신것 같아서 응원과 함께
사회복지의 현장에서의 중장년에 대한 부담이 있어서 취업이 어렵다는 이야기를 전해드립니다.

결국은 경제활동에 대한 부담이 되어 재가복지센터를 개소하거나, 요양보호사로 방향을 돌리는 경우가 많이 있는것을 보았습니다.
2021-11-15 10:07

익명

그런말한 학생은 그냥 사회복지에 불만이 많은거 같네요
그 학생 사회복지사 할진 모르겠지만 뭘 해도 안될성격이라 생각합니다..
2021-11-13 20:11

익명

실습하실 때 빈정거리던 학생은 사회복지 안했으면 좋겠네요

아무래도 면접을 보다보면 나이가 많으신 분들은 다른 경력(사회경험)을 보게 됩니다.
사회복지를 하시기 전의 경력이 사회복지에 도움이 될 것 같은 경력이라면 나이가 있어도 채용의 가능성이 높아집니다.
자기소개를 잘 하시면 가능성은 있다고 봅니다.

그럼에도 불구하고 50대는 신입으로 입사하기에 좀 어려울 수도 있다고 생각합니다.
기존 직원들과의 관계도 그렇고 업무 이해도나 컴퓨터 사용능력 등에서 일반적으로 어린 사람들보다는
시간이 더 걸린다고 생각하기 때문입니다.

아무쪼록 늦게 시작하신만큼 좋은 결과 있으시기를 바랍니다.
2021-11-13 10:33

익명

출석합니다
2021-11-12 15:02
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