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재직 중 이직 성공하신 분 계신가요?

이제 막 3년차에 접어든 사회복지사 입니다.

 

입사 바로 다음날부터 전임자도, 기준도, 기관 내 해당업무를 제대로 알고 있는 사람도 한 명 없이 정말 오롯이 혼자서 발을 동동 구르면서 엉망진창인 업무를 지금까지 이끌고 왔네요.

 

맨땅에 헤딩하는 심정으로 제가 다시 꾸려낸 업무라 이제는 업무가 수월할 만도 한데 끈임없는 기관의 기대와 추가 업무에 진이 빠져버렸어요.

 

말뿐인 칭찬과 격려가 이제는 달갑지도 않고, 일의 원동력이 뭔지도 잘 모르겠어요.

 

30살에 전공 업계에서 나와서 다시 사회복지 공부하고 들어온 첫 직장인데... 뭔가 첫단추부터 잘못된 것 같다는 생각이 들 정도로 가혹한 직장인 것 같아요 ㅎ

 

전혀 다른 업계로 이직했을 때는 더이상 못하겠다는 생각으로 나왔던 건데, 지난 일이라 미화된 건지 전공 업계가 마냥 그립고 아쉽네요 ㅎㅎㅎ

 

푸념이 길었네요 ㅎㅎ

 

요는 그래도 사회복지 쪽으로 계속 업무를 해야할 것 같긴 한데, 현 직장에서는 더이상 버티고 싶은 마음이 없어서 이직을 준비하고자 하는데요.

 

혹시 재직 중에 이직 성공하신 분들 계실까요?

 

보통 사직서 제출하고 실제 퇴사일까지 한 달정도는 인수인계 기간으로 잡는 것으로 알고 있는데 막상 채용 공고를 보면 그 정도까지 텀이 없는 것 같아서요.

 

이직이 확정되고 퇴사를 하고 싶은 마음인데, 현실적으로 불가능한 일이가 고민이 많습니다.

 

제가 알아본 곳들은 대부분 채용공고 개시부터 채용확정일까지 2~3주 내에 이루어지더라구요.

 

30대 중반이다보니 대안없이는 사직서를 내기가 너무 두렵네요... 

 

현장에서 고군분투 하시는 복지사님들 모두 화이팅입니다! ㅜㅜ

 

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작성자

튀○○

등록일
2022-05-24 16:25
조회수
637

댓글 11

크리스티안

예전에도 이와 비슷한 글들이 종종 올라왔었습니다. 어떤 분들은 퇴사 후 구직을 하라고 하는데...내가 원하는 시기에 원하는 기관이 구인공고를 올려 최종 합격할 확률이 얼마나 될까요? 결국엔 시간에 쫓겨 이상한 곳에 또 취업하게 될 가능성이 매우 높습니다. 누가 보더라도 충분히 수행할 수 있는 인수인계서만 작성하고 가면 그만인 거지요. 중간관리자급 이상인 분들은 당연히 사직서 내고 구직하라는 입장이지만...글쎄요...좋은 자리는 1년을 찾아도 쉽게 구하기 어려운 법이지요.
2022-05-26 16:31

인쭈

마무리 깔끔하게 잘 하시고 새로운 시작 응원합니다.
2022-05-26 13:53

nicefungky

이직할때의 심정 너무 잘 이해합니다
매일 복지넷과 사회복지사협회 구인공고 보면서 기관의 구인공고현황을 꿰찰 정도였어요
저는 님보다 훨씬 많은 38살, 40살에 ,,, 저희남편은 50임에도 아직도 이직에 대한 간절함이 있어요
30대여도 40대여도 정년을 코앞에 앞둔 58세의 나이에도
일이든 동료든, 출퇴근 이동거리조차 안 맞으면 일하는게 늘 고통스럽고 이직하고 싶죠!

<구관이 명관이다><급히 먹은 밥에 체한다>라고 어쨌든 새로 이직한 곳이 더 최악인 경우도 있었어요 ㅠㅠ
작년 12월에 새로 이직하기 전에는 공백기 있어도 최악인 곳을 과감하게 사직한 후
그나마 생계유지위해 다른 분야로 전직하였더니 그게 새로운 이력이 되어 이직하는데 도움이 되었어요
(*사실 장애인분야에 있다가 청소년쪽으로 전향하고 싶어서 상담관련 계약직 근무했어요)

지금 다니시는 곳이 너무 견디기 힘드시면
다른 분야에서 새로운 경험 후 다시 복귀하셔도 좋을 듯 해요
좋은 결과 있길 바랍니다!!



2022-05-26 10:54

람쥐

선 사직 후 재 취업을 하기에는 구직상황이 좋지 않아 힘들꺼라 생각됩니다.
타 기관에 취업 후 이직을 하는 것이 좋을 것으로 생각되며 이직이 결정 된 이후 현 재직중인 기관에 이야기를 하는게 좋을 것 같습니다. 새로 이직하는 기관에서 현 기관에 다니고 있는데 어떻게 할것인지 물어보는 경우 들이 있을텐데 그때 인수인계의 시간이 있을 것 같다고 이야기를 한뒤 양해를 구하는게 좋습니다.
저는 오전에는 현재 다니는 기관에서 인수인계를 하고 오후에는 이직하는 기관에서 인수인계를 받는 것으로 저는 이직을 했습니다.
이직에 성공하시기를 바랍니다^^
2022-05-26 10:27

nicefungky

출석
2022-05-26 10:26

후메토론

반차 내면서 면접보러 다녔어요~
최종 합격한 기관에서 배려해주셔서 전 직장 인수인계 기간 모두 마치고 깔끔히 이직했습니다!!
선생님의 이직도 응원합니다~~~!!
2022-05-25 09:47

토마스박

저는 사직의사를 밝히고 이직했습니다.
이직에 왕도가 있는 것은 아니지만 그 동안 몸담고 있던 기관에 대한 예의라고 생각했습니다.

다른 기관에 지원을 한다는 것은 지금 기관에서 근무할 의지가 없어졌다는 것으로 저는 생각합니다.
일단 지원했다가 떨어지면 계속 다녀야지... 저는 이렇게 생각하는 것을 별로 안 좋아해서 그런 것 같기도 합니다.

다른 댓글 써주신 분들은 다 구직을 한 후에 사의를 표하는 것으로 말씀해주셨는데
제가 그런 동료직원들 때문에 힘들었던 기억이 있어서 더 안 그러려고 했던 것 같습니다.

아무쪼록 글쓴 선생님 이직 성공하시길 바라겠습니다.
2022-05-25 09:44

무한카드

불확실한 미래상황에서 기관의 입장만을 생각하고 선 사직서 후 구직은 실질적으로 매우 어렵습니다.
선 구인 후 사직서를 제출하시면 됩니다.

이직할 기관의 채용시점까지 시기가 많이 남으면 그 동안 현진작 후임자를 선별하고 인수인계를 하면 됩니다.
그게 아니면 팀원 및 동료사회복지사가 선인수인계를 받고, 후임자에게 한단계 건너서 인수인계를 할 수 있습니다.
후임자가 현재 선생님의 업무를 그대로 받을지 다시 업무분장을 할지는 남은 기관내에서 정할 상황입니다.
기간이 짧아서 이도 저도 안된다면 취업후에 양해를 구하고 하루정도 인수인계를 하러 나오던지, 토요일처럼 휴일에 인수인계를 하는 방법도 있습니다.
이러한 방법들은 현재 소속된 기관에서 알아서 할 일입니다. 신경쓰지 말고 구직하시면됩니다.
20여년의 경력동안 5차례정도 이직했는데, 전부 최종합격후에 통보했습니다.
2022-05-25 09:09

sman3832

합격하고 사직서 내십시요. 저도 그렇게 해서 2번 이직 했습니다. 합격한 기관에 잘 말해서 인수인계기간만 길게 잡으시면 됩니다.
2022-05-25 09:04

장애인사회복지사

일단 이직 합격하시고 되는데로 직장에 통보하셔도 됩니다.^^ 당연한겁니다.
2022-05-24 20:11

꿈이있는자유^^

사직서를 내고 1달간 있어야 하는건 아닙니다. 시설에 피해가 안가는 수준으로 업무 인수인계를 해주면 되고..
(미리 내야 시설도 구인을 하기 때문에.. 30일 이전에 내라고 하긴 하지만)
그 때 까지 구인이 안되면.. 인수인계를 서류로 갈음할 수도 있습니다.

일단 다른 곳 면접까지 보시고.. 합격하면 사직서 내세요.
2022-05-24 16:39
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