*차별, 혐오 발언은 신고하겠습니다.
사회복지 현장에서 일을 하다보니 페미니즘 교육에 관심이 생기더군요.
물론 제가 전문적인 교육을 받아 본적도 없고 딱히 페미니스트는 아닙니다.
여성분들이 외치는 차별에 공감하는 부분도 있고 공감하지 못하는 부분도 있죠.
다만 양성평등에는 관심을 가지고 이루어져야 할 것이란 생각은 하고 있습니다.
왜냐하면 여성을 차별하는 문화덕에 남성들도 피해를 보고 있다고 생각합니다. 스스로 만들어 놓은 제도에 우리 남성 스스로 발목이 잡힌 꼴이죠.
대표적인 것이 게시판에 나왔던 "남성의 육아휴직 신청" 이 아닐까 싶고요.
논란이 될 것 같지만 양성이 평등하다면 여성 분들도 군대까진 아니더라도 사회복무(재난시 응급처치 등 구호 훈련?)를 통해 국가에 기여하고 똑같이 가산점이나 경력인정을 받아도 좋겠다는 생각도 합니다.
최근 판례는 모르지만 고부갈등의 책임이 남편에게 있다는 판례도 남성 스스로가 만든 덫이라고 생각도 합니다.
모두가 남성위주, 남성만, 가부장적제도에서 나오는 부작용이죠. 물론 의무에 따른 권리라고 주장하지만
시대가 변하는 만큼 의무도 나누고 책임도 나눌수 있는데 이 모든것을 다 짊어지고 힘들어하는지 모르겠습니다.
사람의 본성이 누군가를 통제할 때 좋은 기분이 들기 때문일까요?
그렇다면 좀 서글퍼 집니다. 통제하고 명령하길 좋아하는 자들의 결말은 뻔하거든요.
페미니즘에 관심을 가진 가장 큰 이유는 사회복지 특성상 사회적 약자 계층을 주로 만나고 이야기를 듣다보니..
페미니즘과 관련된 책을 읽다가 여성을 사회적 약자로 바꾸어도 이상하지 않으리 만큼 이야기가 통하더군요
즉 사회적 약자를 대하는 너그러운 태도를 배우는데도 페미니즘 교육은 도움이 될 것이라 생각이됩니다.
현장에선 어떻게 생각하시는지 궁금하네요.
설익은 지식 수준이라 혹시 글안에서 혐오, 차별 발언이 있다면 댓글로 지적해 주시면 고맙겠습니다.^^