조장이란 역할을 주로 맡기도 하고, 조원으로서 다른 역할들도 다 맡아 봤지만

결국엔 할 사람들만 한다는 느낌이 항상 들어요...

조원이었는데도 제가 조장처럼 사람들 다 불러 모은 적도 있구요..

대답도 없고, 읽지는 않고, 약속 깨고, 자기만 바쁜 줄 알고, 대충하고, 말투도 무섭고,

자료조사 PPT 발표 다 못한다고 하고, 실제로 그렇...기도 했고, 의견없이 대답만 하고...

교수님들은 서로 의사소통이나 시간, 발표주제와 관련된 내용 구성 등을 조정하는 과정에서

팀워크를 배우는 거라고 하셨지만 실제로 교수님들도 아실 거라 생각하는 건데

대학 조별과제는 너무 기간도 짧고 서로 알아가는 시간이 없는데 팀워크로 좋은 과정이나

성과를 기대하기가 너무 어렵습니다 ㅠㅠ...

사회복지조직으로 취업하면 팀워크 하게 될 분들이 이렇지 않았으면 좋겠네요..

벌써 너무 걱정만 커집니다..