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장복 신입 2달차인데..

지방 장복 2개월 신입인데 아직도 일이 감이 잡히지가 않아요 뭘해야 할지도 모르겠고 주위에 선임분들은 다 일하시느라 바빠서 물어보기도 눈치보이고 ㅠㅠ 아무도 알려주지도 않은거 같아여 그런데 팀장님은 저한테 기대만 하시는거 같아요 전에도 사업 계획서 써보라고 했는데 제가 진짜 쓰는법도 모르고 주위에서 알려주지도 않고 그냥 전에 사업계획서 날짜만 바꾸고 내용만 바꾸라하고 구글에 쳐보라고만 해서 그리고 팀장님이 사업계획서 보시고는 내가 기대를 너무 많이 한거같다 이러더라구뇨 그때 부터 자존감이 확떡어 졌네요 ㅠㅠ빠꾸만 먹어서 내가 이것밖에 안되나 자존감만 낮아지네요 ㅠㅠ 제가 그냥 일을 못하는거 같아요 ... 퇴사하는게 맞을까요 .? 전에 퇴사자가 인수인계도 안해주가서요 .. 제가 이것밖에 못하는 존재인가 계속 생각하네요 ㅠ
 모바일에서 작성되었습니다.
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작성자

등○○

등록일
2021-09-23 19:11
조회수
626

댓글 4

오늘도행복해

바쁘신 것 같더라도 꼭 여쭤보면서 해보시길 바라요 !
기죽지마시구 아직 배우는 중이라 생각하시길
2021-09-25 00:08

올리브유

어떤 부분을 어떻게 고쳐나가면 좋을지 여쭤보는게 좋은 방법이지 않을까 싶어요. 나를 위해, 그리고 서로를 위해서^^
2021-09-24 10:11  모바일에서 작성되었습니다.

붉은양파

기대를 했다는 것 부터가 상사의 일방적인 기준으로 주관적 평가를 했다고 보여져요, 그로 인해 우리가 자존감이 낮아질 필요는 없어요, 저도 처음엔 움츠려들고 했었는데, 상사에게 그런 소리를 들으면 누구라도 움츠러 들지 않을까요, 다만 글쓴님이 못해서만 얘기한게 아니라 어느 신입이더라도 같았을 것 같네요, 그리고 전임자가 인수인계를 안하고 갔다고는 하지만, 그 책임은 상사와 기관에게 있는것 같아요, 전임자는 퇴사할때 이미 상사 또는 기관에 보고 하고 가거든요, 안그런 곳도 있을 수 있겠지만, 후임자의 잘못은 없다고 보여져요~ 다만, 필요시에는 물어가며 일하는게 가장 좋아요, 저도 그게 가장 힘들었는데, 물어보는 것 만큼 빠르고 수정에 용이한 방법은 없는것 같아요! 힘내세요~
2021-09-24 09:21

브라이언9

기존 사업계획서의 날짜와 내용만 바꾸더라도, 기존 계획서가 왜 그 날짜여야 하는지, 내용이 왜 그 내용이어야 하는지 검토를 해보고 확인을 해봐야 제대로 된 날짜와 내용을 넣을 수 있지 않을까요?
올린 내용상으로는 어떻게 하셨는지 알 수가 없네요.
그리고 다른 사람들이 바쁘더라도 물어볼 건 물어봐야 업무를 알 수 있습니다.

그리고 마지막으로 질문글을 쓴 정도의 맞춤법과 줄바꿈을 사용해서 사업계획서를 작성했다면, 낙제점을 면하기는 힘들 것 같네요.
일단 문장이 끝나면 줄을 바꾸세요.
그래야 다른 사람들이 읽을 때 가독성이 좋아집니다.
그리고 맞춤법 체크를 하시고요.
사업계획서나 보고서를 읽을 때 맞춤법이 틀리면 내용이 아무리 좋더라도 읽기가 싫어지고, 작성자의 능력을 낮추어 보게 됩니다.

신입은 당연히 일을 못합니다.
일을 하면서 자연스럽게 일하는 법이 늡니다.
지금 일 잘하는 선배들도 신입 때는 다 똑같이 일 못했습니다.
그러니 움츠려들지 말고 힘내서 일을 하세요.
2021-09-23 20:51
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