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구인공고 내용으로 시설의 이미지랄까요?

이곳저곳 알아보고 지원서 작성하고 있는 새내기에요

사무원으로 3~4곳 지원서를 냈는데 모두 연락이없네요..;;;;

그래서 생활지도원도 생각을 해보고있는 상황에서요.

 

요새는 블라인드 채용이라서 지역,이나 나이등등 오픈되지않게 지원하는 추세인데.

어떤 시설의 구인공고 내용을보면..

사진첨부는 기본에 모두 오픈되게 기재해야하고...

또...당연한 지침사항 이겠지만...

수습기간 3개월 만료시 정규직원 채용이 부적당하다고 인정되는 자에 대해서 법인의 결정을 받아 채용취소 될수있다..

라는 문구도 너무 야박해보이고...그러네요.

이건 그냥 저혼자의 느낌이겠죠~?

지원해도 된다는 보장도없지만..

이런(저혼자만의) 너낌의 시설은 아예 지원안해야하는지...

선생님들이라면 어떠셔요~?^^ 

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작성자

휘○○

등록일
2021-09-15 11:15
조회수
440

댓글 4

악독이

채용절차의 공정화에 관한 법률 (약칭: 채용절차법)은 현재 30인 이상 근로자 시설이 의무사항이고 그 이하에서는 권고 사항입니다.(혹시 개정되서 더 낮아졌는지는 모르겠네요)
그래서 작은 법인이나 단일 시설에서는 블라인드 채용을 잘 안 지키는 곳도 있는 것이 사실이긴 해요.
다른분들 말처럼 이걸 의식하기 보다는 이력서나 자소서 작성 스킬을 올리도록 노력을 해보는 것도 좋은 방법이라고 생각해요

수습기간 3개월 얘기도 역시 대부분 사회복지시설에서 행해지는 현상이죠.
저 역시도 이 기간이 필요하다고 생각하는 사람이고요
면접은 기관에서 나를 면접하면서 나도 기관이 내가 일해가기 좋은 곳인지 판단하며 같이 기관을 면접하는 시간이라고 생각해요.
수습기간도 같은 개념으로 생각하면 어떨까요?
3개월동안 이 기관을 관찰하면서 내가 일하기 적절한 곳인지 알아보는 시간이라고 생각하시면 야박하다는 생각이 좀 줄어들까요?

좀 더 여유로운 마음으로 채용공고를 봐라볼 필요도 있는 것 같아요
2021-09-18 20:19

복지사임

수습 관련 문구는 어디나 있는 것이고 경우에 따라서 수습도 빨리 끝낼 수 있습니다.
보통 복지계열은 수습이라고 급여에 차등을 두지 않기 떄문에
수습을 나와 이 기관이 맞는지 탐색하는 시간으로 생각하시면 좋을거 같습니다.
반대로 생각하면 수습 끝나면 수습때처럼 대우 안해주니까요 ㅋㅋ

제 이야기는 야박하다기 보다 오히려 탈출?할 수 있는 기회를 준다고 생각하시는 것도 좋다는 말입니다
2021-09-17 16:20

빨간양파

예레미님의 말대로 사회복지 직무군 역시 요즘 블라인드 채용으로 이루어지고 있고, 그로 인해 채용자도, 구직자도 여러가지 아쉬운 부분도 사실일거 같아요.

수습기간에 대한 부분은 저는 필요한 부분이라고 생각해요, 이전에 문제를 일으키지 않았더라도, 3개월이란 기간 동안에 기관에 잘 적응해 낼 수 있는가와 기본적인 부분을 확인하기 위한 최소 장치라고 보여집니다. 3개월 수습기간을 명시한 곳이 야박하기 보다는 여러 기관들이 수습기간을 명시하되, 특별한 일이 없다면 채용이 유지된답니다. (3개월이란 기간은 두각을 나타내느냐를 평가 받는 시기는 아니에요~)
2021-09-16 11:47

예레미

법령에 의해서 블라인드 채용이 의무화되고 있지만, 그렇다고 꼭 장점만 있는 것은 아닙니다.
시설에서 채용하고 싶은 인재유형이 블라인드 채용으로 가려져있는 경우도 많기 때문입니다.
예전에는 서류전형으로 어느정도 가려지고 면접이 이루어지고 있다면,
블라인드 채용으로 전환되면서 기존보다 면접인원을 늘리는 시설이 많아지고 있는 것도 사실입니다.
이로 인해 지원자에게는 면접의 기회를 가질 수 있다는 장점이 있는 반면에
잦은 면접탈락을 경험하게 되는 분들은 면접까지 왕복 소요시간을 아까워하는 경우도 있죠.
블라인드 채용기준을 준수하지 않는 시설은 지도점검, 평가에서 지적을 받을 겁니다.

[수습기간 3개월 만료시...] 이 내용은 사회복지시설 뿐만 아니라 사업체의 기본사항입니다.
그럼에도 문구를 적었다는 것은,
①지원자에게 기본적인 사항을 안내해주려는 친절함을 갖추기 위해서거나
②이전에 수습기간 중 문제를 일으킨 직원이 있었을 겁니다.

지원하는 기관의 규모, 사업운영, 제반사항 등을 고려하는 것은 필요하지만,
작은 것을 신경쓰다보면 오히려 선입견을 가지기 쉽습니다.
2021-09-16 11:25
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