며칠정도 무급으로 일하라고 하신건지...? 인수인계 관련해서 출근 말씀해주신것 같아요!
자활센터에 외근이 잦은 이유는 아무래도 일자리를 제공하는 사회복지기관이다 보니 자활센터에서 운영하는 사업단이 보통 외부에 많이 있기에 외근이 많이 있습니다.^^

29일부터 31일까지는 인수인계 때문에 그럴 가능성이 높아요
출근하면서 해당사항에 대해 한번 더 여쭤보시는게 좋을 거 같아요
자활센터는 아무래도 사업단이나 자활기업이 매장을 가지고 있는 경우가 많기 때문에
어느 사업단이냐에 다르겠지만, 한 사업단을 맡게 된다면 적어도 한달에 4~5번은 외근한다고 보시면 됩니다.
일은 기본적인 참여자 관리, 급여계산이나 일정관리, 사업단 물품관리 등의 일을 하시게 될거 같아요

업무인수 인계로 인해 많이들 그렇게 하고 있습니다.
자활과 같은 보조금 시설의 경우에는
근무 가능 인원 이외에는 보조금으로 급여를 나갈 수 없기 떄문입니다.
보조금 이외의 다양한 재원이 있지만 급여성으로 나갈 수 있는 재원이 딱히 없기도 합니다.

자활은 내근 보다 외근이 많을 수 밖에 없는 것이
자활 사업장이 해당 지역에 넓게 흩어져 있기 때문입니다.
운전은 지금부터 다시 시작해보시기를 당부드립니다.

출근시간은 합격한 자활에 전화하셔서 물어 보시면 됩니다.
그런데 업무인수인계로 인해 출근 해달라는거기 때문에 출퇴근 시간을 못박기가
기관에도 어려움이 있기는 합니다.

미리 나와서 무급으로 일하라고 하는 것부터 잘못됐어요
일할계산해서 일급으로 주는게 맞아요
첫단추부터 잘못된 지시인데.... 앞으로의 길도 염려됩니다..