답변 주셔서 감사합니다.
날마다 좋은날 되소서

인력과 예산에 맞춰 운영을 하고있죠~~ 법인이나 시설 여력이 된다면 운전수라 사무원을 따로 고용하여 하겠지만 대부분이 인력과 예산이 부족한것으로 알고있어요.
사회복지사가 운영부터 프로그램까지 다 하고 있죠~~ 프로그램은 몇몇은 강사를 불러서 하고, 지원을 받아서 하는것도 있고 그렇습니다. 대부분의 주간보호센터에서는 운행과 프로그램을 다 한다고 보면 됩니다.
송영과 프로그램을 빼면 딱히 할일이 없죠~~

송영업무를 해야하기는 하지만, 사회복지사에게 위임하기에는 시간이 아까우니 운전사나 송영인력을 계약직 형태나 시간제 형태로 가지는 곳이 많습니다. 뭐 사회복지사가 송영을 맡는다면, 시급계산으로는 땡큐죠. 업무가 어려운 것도 아니고..
하지만, 프로그램 운영을 직접하는 곳은 많습니다. 가끔 사무국장급이 직접 운영하는 곳도 적지 않게 있습니다.
프로그램 강사비의 지출은 인건비보다 높으니 그걸 아끼려고 사회복지사의 업무로 배정하는 경우가 있습니다. 하지만, 프로그램 운영도 준비의 시간까지 고려한다면 사회복지사가 하기에 아까운 업무이기도 하죠.