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경력..

제가 1년 전에 요양원 사회복지사로 근무를 3개월 정도 하다가 퇴사를 하였고 지금 다시 요양원 쪽으로 근무를 하려고 합니다
새로 일하게 될 곳에는 신입으로 들어가려고 하는데 3개월짜리 경력을 말해야하나요?
그리고 사회복지사 보수교육은 제가 사회복지사 근무했던 1년전을 기준으로 그 다음해에 받게 되나요 아님 복지사로 새로 근무를 쭉 하면 그때부터를 기준으로 하여 다음해에 교육을 받는건가요??
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작성자
익명
등록일
2018-12-18 12:45
조회수
347

댓글 8

익명

전 면접볼때 직전 4개월 뺏어여. 시설장마다 다르시지만 직전에 왜 그렇게 일찍 그만뒀냐는 식으로 .. 말하고 ... 또 친한 시설장이면 그사람이 물어본다고 하길래 ..... ㅋㅋ 사실 저희 시설은 직전 직장 경력인정이 안되는경우가 많은지라;;ㅋ
2018-12-21 09:36

익명

1월에서 12월까지 6개월 미만 경력이면 보수 교육은 받지 않는 걸로 알고 있으며
호봉은 경력이 인정 되는 곳이면 넣으셔도 된다는 개인적 의견입니다.
2018-12-19 17:31

익명

3개월 경력은 포함 안됩니다~
2018-12-18 14:10

익명

호봉 인정 받는곳이면 말씀하시고
아니면 말씀안하셔도 무방할듯싶어요~
그리고 보수교육은 입사년 제외로 알고 있는데요
2018-12-18 13:12

익명

2017년 12월 말에 입사했는데
그럼 2018년 12월에 보수교육 받으라고
연락이 오는건가요?
아니면 밑에분 말처럼 쉬는 기간을 제외하고 근무기간이 1년이 되는 해에 나오는 건가요?
2018-12-18 13:53

익명

사회복지사보수교육센터 자료실에 보수교육 메뉴얼 있습니다.
그 메뉴얼 참고하시면 되겠습니다.
그리고,
당해년도 입사하고 재직기간이 6개월 이상인 경우 보수교육 대상입니다.
2018-12-21 08:30

익명

이게 정확하게 나온 데가 어딜까요? 저희 부장님도 올해 입사하셨고.. 입사년 제외로 알고 있었으나 아닌걸로 되어서 보수교육 참석하셨는데 말이죠 ..
2018-12-18 17:58

익명

경력은 3개월이라도 표기해야되는게 아닐까요?..보수교육은 쉬는 기간 빼고 시설에 종사하는 시점에서부터라고 본거같아요..
즐거운 하루 되세요
2018-12-18 13:04
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