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월급 환수....................

명문화 되어 있지 않은 매뉴얼을 기준으로 급여 환수를 하라고 하네요

 

1개월간의 마음 고생 끝에 각종 대응도 해봤지만

 

이미 정해진 답은 변하지 않고

 

환수하기로 결정은 했지만 담당 공무원의 한마디가 듣고 싶네요

 

분명 명문화되어 있지 않은 지침이기에 담당 공무원이 임의로 해석하여 들이 밀었던 기준이라

 

애매한 지침이긴 하네요 라는 말이 듣고 싶네요

 

물론 소리없는 아우성이고 아무 쓸모 없는 마음이지만

 

참 추운 겨울입니다.

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작성자
익명
등록일
2018-12-07 10:07
조회수
414

댓글 6

익명

정확한 규정이 없다면..진짜 말그대로 담당 공무원의 말이 법이되버리는 ... 문제는 획일화된 기준이아니라 담당공무원이 바뀔때마다 바뀌는 그 이상한 법 ..속상하시겠네요
2018-12-17 12:23

익명

아니 이런 답답한 경우가.. 속상하실것 같네요ㅠ
2018-12-14 10:56

익명

노무사에게 조언이 제일 좋은 방법인듯합니다
2018-12-12 19:03

익명

노무사, 해당지역 고용센터의 무료법률상담, 기관의 최고관리자 등에게 도움을 요청하셔서 급여를 받은 사람의 잘못이 아니라 급여를 제공한 제공자 또는 면피가 될 수 있는 방법을 찾아보셨으면 합니다. 힘내세요
2018-12-10 23:51

익명

노무사에게 조언을 구해보세요.
2018-12-10 20:00

익명

일전에 제가 아시는 분도 똑같은 일을 겪었답니다. 대응도 해 보고 이것저것 따져도 보았는데...결국은 환수 했다고 하더라구요....에고..힘내십시오.
2018-12-07 10:34
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