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사회복지 공무원 처우가 궁금합니다.

현재 사회복지 공무원으로 재직중이신 선배님들의 실질적인 조언을 듣고싶습니다.

 

출산 후 경력단절이 될듯하여

 

이왕 새로시작하는 김에,

이전에도 꿈이었던 사회복지쪽으로 공부를 해서 사회복지 공무원쪽으로 진로를 생각해보는중 입니다.

 

다만 출산계획이 추가로 있어서 가정과 육아에 피해가 가지 않았으면 하는 소망이 있네요

 

궁금한것은

 

1. 지방직 복지공무원은 시청읍면구동사무소등 근무소가 다양히 구분되지요? 이중 근무처는 본인 지원인지, 티오에 따른 시배정인지요?

(시청직은 워낙 직렬에 관계없이 야근이 많고 동사무소에서 근무하시는 복지공무원분들은 그나마 처우가 낫다는 이야기를 들어서

  어느정도 원하는 근무처에 지원 희망이 반영가능한지 궁금합니다.)

 

2. 실질적인 처우가 궁금합니다.

   실제 업무강도, 야근빈도, 육아와 병행이 가능할지, 육아휴직은 쓸수있는 분위기인지 궁금합니다.

 

 

짧은 조언도 큰 도움이 될듯 합니다.

감사합니다.

 

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작성자
익명
등록일
2018-07-03 18:00
조회수
359

댓글 5

익명

국가직과 지방직렬 그리고 맡는 업무에 따라 업무강도가 제각각이라 복불복이란 답변이 적당하겠네요. 사회복지직은 일단 일반직렬보다 처우는 열악합니다. 하지만 사회복지사가 택할수 있는 직업중 상위에 속합니다. 육아휴직도 요새는 1-2년 길게 주고 그것마저 경력에 포함시켜주니까요.
2018-07-05 08:25

익명

문재인 태통령이 이후 부터는 많이 좋아 졌어요
2018-07-04 18:02
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