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사회복지기관 종사자라 함은...

사회복지기관에서의 종사자는

정규직을 의미하나요 비정규직을 의미하나요?

 

보통 기관에서 올리는 채용공고에 정규직, 비정규직은 명시가 되어있지 않고

신규채용, 담당업무, 급여기준은 인건비가이드라인에 맞춘다하고 근무 시작일만 공지를 할 뿐

채용 규정에 대한것은 기간제 사업 담당자의 채용이 아닌경우 대부분 공지하지 않는데..

이를 정규직으로 보나요 비정규직으로 보나요?

 

또한 채용이 되어서 받는 임금이 지자체에서 주는 보조금으로 지급되는데

이는 정규직 직원들만 보조금에서 급여를 지급해줄 수 있는 부분이건가요?

 

사회복지사들의 급여기준을 공무원에 준하는 수준으로 매년 향상시키려는 노력이 있는데

이는 사회복지사들을 공무원처럼 인정하는 것인지도 궁금합니다..그래서 사회복지사들을 정규직, 준 공무원처럼 우대하는 것 인가요?

 

 

 

  

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작성자
하...
등록일
2017-09-08 17:36
조회수
504

댓글 1

글...

근로 형태는 사용자가 정하는 것이고 급여를 사회복지공무원에 맞추려하는 것이지 사회복지사라고 (준)공무원 대우를 해주는 것은 절대 아닙니다. 공무원은 공무원법에 따른 채용이고 사회복지사는 일반 취업과 다를게 없습니다. 기간제의 경우 사업특성상 다양한 채용방식이 있어 딱 잘라 말하기 어려울것 같습니다. 국비나
시비 지원이 있는것이 보통이지만 복지관에서 자체 기금으로 1년짜리 사업을 만들어 기간제고용할 경우는 그냥 지원없이 자체고용하는 사례가 되겠지요.
2017-09-11 17:53

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