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부당해고관련 도움받을곳좀 알려주세요

안녕하세요 도움 요청하려고 글을 씁니다....

 

저는 2월자로 입사한 직원이고 제 동료들은 작년에 입사한 직원들이 있습니다.

 

이번에 근로계약을 체결하는데 계약만료라고 통보를 하더라구요...

 

이분들은 입사할때 정규직으로 입사를 했습니다. 물론 급여도 정규직처럼받고 대우도 정규직으로 받고 시군구에도 정규직으로 보고되었구요

 

그런데 계약서에는 계약기간을 적고 계약직이라고 우기더군요....

 

혹시 법적으로 도움을 받을만한곳이없을까요...??

 

부탁드립니다.

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등록자림○○

등록일2017-09-01 15:03

조회수239

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 글○○ | 2017-09-01 17:54

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https://www.gov.kr/main?a=AA020InfoCappViewApp&HighCtgCD=A05004&CappBizCD=14900000440 민원으로 신청가능해요

 tea○○ | 2017-09-04 09:44

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동료들도 같이 통보 받으셨나요?

 림○○ | 2017-09-04 09:59

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저는 아닌데 다른 직원 1명만 받앗어요...

 나○○ | 2017-09-08 11:41

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저와 같은 케이스네요. 황당할따름이지요.

이전 직장에 정규직 구인공고를 보고 이력서를 제출하였으며, 공개면접을 통해 정규직으로 입사하였으며, 지자체에도 정규직으로 보고를 하였습니다.

매해마다 근로계약서를 작성하였는데 그 근로계약서에도 정규직이라고 명시되어 있고요. 여기서 계약서 작성이유는 매해마다 호봉 인상에 따른 인건비 금액을 적기 위한 연봉계약서인데 말입니다.

정규직으로 입사한 내용 증명되면 고용노동부 가서 이야기 하시면 됩니다.
전 여러가지 복잡한 일이 있어서 여건 상 그냥 퇴사하였습니다.

 림○○ | 2017-09-08 14:46

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힘내세요ㅠㅠ

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