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심각하네요

상을 당해서 잠시 쉬었다가 출근했더니 아주 토네이도급 폭탄투하

 

상조관련 단체톡에 계약직 직원의 해고글이 올라왔고 기타 상조와 관련없는 글들이 올라왔다고 함

솔직히 남의 상조관련 톡에 이건 아니잖아요???

 

거기에다가 계약직원은 계약만료가 그냥 당연한 이유라고하고 근무편정이 가장 낮아서라고 했다함

그런데 말을 하다보니 개인감정이었다고도 말이 나옴

근로자 대표가 된 지 하루만에 해고통지라네요

이것은 근로자 대표로 선발된 친구가 너무 똑똑해서 센터의 부당함을 잘 지적한 사실은 있구요

하지만 업무적으로나 인간적으로나 어디 하나 빠지지 않는 친구이구요

부당한 일에 대해서 자기 목소리를 내다가 사회생활 못한다는 말도 들은 적이 있구요

남일 같지가 않네요  

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작성자
익명
등록일
2021-01-18 18:49
조회수
182

댓글 2

익명

사내정치 잘 해야죠. 힘없을 때 덤비는 거아닙니다. 아니면 덤비기 전에 법적으로 비빌곳은 알아보고 덤벼야죠.
2021-01-19 07:37

익명

님 말대로라면 힘이 없음 부당해도 닥치고 일해야 되는거군요?
그렇담 직장내괴롭힘 방지법이 왜 생긴걸까요.
이런 상황을 슬기롭게 대처하는걸 알려주는것도 아니고 약육강식을 전파하러 오셨나봐요~
2021-01-21 16:22
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