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직장에서 이런 경우 어떻게 해야 할까요?

요즘 코로나때문에 시설 문이 닫혀 있는 상황입니다.
요즘 비대면 서비스를 하고 있는데
사업에 괜해서 저 나름대로는 최선을 다해서 열심히 업무를 했습니다.

그런데 다른 팀에 계시는 분이 오셔서
혼자 그렇게 열심히 하지 말라고 이야기하는데
참 어이가 없더군요...
이런 경우 어떻게 해야 할까요?
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작성자
익명
등록일
2021-01-08 20:04
조회수
497

댓글 11

익명

그럴때는 무시하는게 좋을듯합니다.
2021-01-14 11:24

익명

그냥 무시하세요.. 특별한 의도가 있다기 보다는 어쩜 흘려 말했을 수도 있을 듯 합니다.
그렇게 의미 부여할 필요가 있나요..
너무 열심히 하니 쉬엄쉬엄하라는 응원일 수도 있을 듯 합니다.
2021-01-13 08:41

익명

마치 "돌 도 씹어먹을 나이네~" 할 것 같은 꼰.대같은 느낌적인 느낌이랄까요?
다음엔 그냥 앞에선 "네~^^"하시고 한 귀로 흘리는 편이 정신건강에 좋아요 :)
2021-01-11 16:27

익명

팀장은 슈퍼바이져입니다. 슈퍼바이저가 슈퍼비젼을 제시할 수 없거나 그 내용이 얼토당토 않다면? 잘 판단하시면 되시겠습니다.
2021-01-11 11:24

익명

정말 웃긴 사람이네요.
같은팀 팀장도 별말 없는데 말이죠 ㅋㅋ
2021-01-11 10:04

익명

왠지 저희 팀장님 같다는 생각이...
2021-01-11 10:17

익명

아닙니다. (정색)
2021-01-11 10:58

익명

의도는 짐작할 뿐이라 조심스럽네요. 선생님 혼자 일을 다 하는 것 같아 혼자 떠앉은것 같으니 하지 말라는 것인지. 혼자 튀지 말라는 것인지 확실하지 않네요.
2021-01-11 09:27

익명

그냥 하시던데로 하시면 됩니다.^^
"혼자서 그렇게 열심히 하지 마세요."에 대한 답변은
"선생님은 열심히 좀 해보세요." 겠네요.
2021-01-11 08:39

익명

어디가나 뇌가 하나 없는 사람이 한 명씩 있는듯

아님 배운게 없어서 그렇다고 생각하고 무시해버려요
2021-01-10 19:55

익명

추후 평가를 할 때 팀별로 비대면 진행방식에 대하여 논의 드리면 선생님에게 이득이지만

타 팀에는 욕을 먹게 되서 그런가봅니다..

누가봐도 열심히 한다는 게 보일 정도라니..

저같으면 적당한 선에서 일을 하는게 괜찮다고 봅니다...

어찌됫던 같이 일하는 직장이니. 타협점을 찾아보시는게?
2021-01-08 22:23
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