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업무 인수인계가 원래 이런건가요...

완전 쌩 신입 복지사 입니다.

 

프로그램 진행 중 입사를 하여 인수인계를 받으면서 업무를 보고 있는데요.

 

원래 인수인계가 별 다른 정보없이 무작정 실무에 투입되어 진행하면서 이루어지는 건가요?

 

첫 직장이다보니 인수인계가 어떻게 이루어지는 건지 잘 모르겠어요.

 

프로그램 세부 일정이나 진행 상황 등에 대한 공유가 전혀 안 된 상태로 

 

출근 이틑 날부터 무작정 매뉴얼 보고 진행해보세요 라고 하셔서 얼결에 진행을 하고 있긴 한데

 

이게 맞는 건지도 잘 모르겠고, 저도 신입이라 따로 신입 교육도 받아야하는데 바로 실무 진행도 해야해서 

 

야근을 하지 않으면 도저히 업무 파악이 안되는 지경입니다...

 

원래 인수인계가 별 다른 정보없이 일단 무작정 실무에 투입되면서 진행되나요?

 

전 적어도 2~3일 정도는 어떤 설명이나 이런 것들이 이루어지고 제가 진행을 하게 될 줄 알았거든요...

 

저보다 일주일 먼저 입사하신 분이 계신데 그 분은 아직 업무 안 맡으시고 기관이랑 전반적인 프로그램들에 대해 파악하는 중인 것 같더라고요...

 

먼저 입사하신 분도 아직 파악 중이신데 저는 바로 업무 진행을 하고 있으니 좀 혼란스럽기도 합니다.

 

시간이 어떻게 가는 지 모를 정도로 시간은 빨리 가는데 문제는 근무 시간 내에 프로그램 진행 속도를 따라갈 수가 없어요...

 

원래 다들 입사하자마자 야근하고 그런 건가요?

 

고생하시는 선생님들 모두 화이팅입니다... ㅜㅜ

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작성자
익명
등록일
2020-05-28 01:04
조회수
322

댓글 10

익명

전임자가 없다면 그렇게 이루어지기도 합니다.처음이라 많이 혼란스러우시겠지만 화이팅하십쇼.
2020-06-02 14:21

익명

전 아직 입사하기 전인데 이런글보면 두렵네요....
2020-06-02 11:31

익명

전 반나절 잡무만 하다 인수인계 끝났어요
인수인계 같지도 않은,,, 정말 뭣같아서 매일 야근하면서 버텼어요
서울의 대표할만한 곳인데 그랬어요
2020-05-28 19:42

익명

인수인계 보통 2주는 해주던데....일주일도 안해준건 너무하네요
2020-05-28 16:59  모바일에서 작성되었습니다.

익명

반나절 인수인계 받고 멘붕왔었습니다
2020-05-28 12:33

익명

복지계 뿐만 아니라 제대로 인수인계 해주는 곳이 드물지 않나 싶네요..
2020-05-28 11:52

익명

음 저 같은 경우는 입사 일주일 전 하루 정도 복지관 미리 와서 업무인수인계 받았습니다. 급한 파트가 아니라면 통상.. 입사 전에 하루든 이틀이든 날 잡아서 미리 업무인수인계를 하고 입사 후에 정해진 시간에 맞춰 신입직원 교육을 받구요.
2020-05-28 09:43

익명

정식 발령나기전에 업무 인수인계를 받으러 가신건가요!?
2020-05-28 11:51

익명

네 어차피 어디서 일할지는 정해져 있고 해서 미리 받으러 갔습니다 ㅎ
2020-05-28 13:05

익명

통상적으로 인수인계가 어느정도 진행되야되는지에대한기준은없지만 그래도 3일정도는 전반적으로 교육이 되어야하지않을까요??
2020-05-28 09:41
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