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개정 근로기준법(노동시간 단축 관련) 설명자료- 1년 미만 연차휴가 확대

1년 미만 입사자의 연차유급휴가가 확대 되었습니다.


□ 제60조제3항 삭제
ㅇ (개정 전) 입사 후 1년간의 출근율이 80% 이상인 경우 2년 차에

쓸 수 있는 유급휴가일수는 1년 차에 1개월 개근 시 1일씩 발생한
유급휴가를 포함하여 15일(제60조제3항)
- 즉, 1년 차에 발생한 유급휴가를 사용한 경우 2년 차에 쓸 수 있는
유급휴가일수는 15일에서 그 사용일수를 공제한 만큼임


ㅇ (개정 후) 입사 후 1년간의 출근율이 80% 이상인 경우 2년 차에
쓸 수 있는 유급휴가일수는 1년 차에 1개월 개근 시 1일씩 발생한
유급휴가와 별도로 15일이 됨
입사일로부터 2년 동안 최대 26일의 연차유급휴가 부여 가능


노동부의 설명자료입니다.


개정 근로기준법 설명자료 1년 미만 연차휴가 확대.pdf 

(로그인 후 링크 확인가능합니다.)

 관련키워드
1년 미만 연차, 개정근로기준법,
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저작물 이용 주의사항
작성자

복○○

등록일
2018-06-19 17:59
조회수
1,312

댓글 31

hji

감사합니다
2019-02-13 09:38

드리밍

감사^^
2019-01-29 16:17

화이팅줌마

감사합니다~
2019-01-25 09:01

sarahbang

감사합니다!
2018-12-19 08:14

seon

감사합니다 ^^
2018-12-06 10:19

zxas7604

감사합니다~~
2018-11-20 09:42

로리니

감사합니다.!!
2018-11-12 15:53

유벤투스

감사합니다
2018-10-25 17:59

드림지킴이

감사합니다.
2018-10-19 18:34

빵뺑이

잘보고갑니다.감사합니다.
2018-10-11 12:56

감사합니다~
2018-10-10 15:30

장미접기

감사합니다!!! 80%...!
2018-10-10 12:11

햇볕한줌

감사합니다
2018-08-28 10:11

무뚝뚝

좋은 정보 감사합니다.
2018-08-20 23:37

gagul

좋은 정보 감사합니다.
2018-07-30 15:08

seohs

좋은 정보 감사합니다
2018-07-18 11:44

동산노인복지관

정보 감사합니다
2018-07-17 14:57

Thanks

소식 감사합니다~~
2018-07-17 14:55

블래스유

정보감사합니다.
2018-07-06 12:14

키키수정

좋은정보감사합니다
2018-07-05 09:43
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