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최대다수의 최대의 행복

A라는 장애인이 기분이 너무 좋아 소리를 지르는 행동을 반복했습니다. 소리지르는 행동은 B,C라는 이용자에게는 스트레스로 다가오는데 과연 A라는 장애인의 행동을 못하게 해서 B,C의 이용자가 스트레스를 안 받게 해야할까요? 아니면 B,C 장애인이 스트레스를 받더라도 A 장애인의 행복을 지켜야 할까요?

최대다수의 행복을 위해 결국 소가 희생 당해야하는 공리주의 과연 옳다고 봐야할까요

 

여러분들의 생각은 어떤가요? 

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작성자

믐○○

등록일
2020-01-14 16:52
조회수
99

댓글 10

우째스까

조직 내에서라면 조직의 규칙과 질서를 따르도록 해야지요.세명의 이용자가 함께 행복하기위해 a장애인의 행동에 규제는 필요할것 같습니다. 장애인시설에 잠시 근무한 경험으로 볼때 자폐를 가진 분도 계속 소리지르지는 않더라구요.반복적으로 규칙을 학습시킬때 효과가 있더라구요
2020-01-15 21:35  모바일에서 작성되었습니다.

맴매

이런 이야기는 소주 한잔 하면서 서로의 의견을 나누고 싶네요.

지극히 주관적인 제 생각을 말씀드린다면,
저는 B, C님이 개인적 속성으로 시끄러운 것을 싫어 할 수도 있지만
A님이 소리를 지를 때, 주변에서 나오는 부정적 반응을 학습 또는 모방하지 않았을까 하는 생각이 큽니다.
(제가 본 것이 아니기에 알 수 없겠지만요)

저라면
A님이 기분 좋아 소리치는 행동을 할 경우
지원교사들이 어떻게 반응하는지 점검을 먼저 해볼 거 같아요.

얼굴을 찌푸리는 사람은 없는지,
짜증을 내는 사람은 없는지,
목소리 톤을 크게 해서 혼내는 사람은 없는지,
비난의 말투를 하는 사람은 없는지,

만약 없다면 정말 B, C님의 개인적 속성이 맞을 수도 있습니다.

근데 정말 개인속성이라 하더라도 환경을 긍정적으로 변화시켜주면
충분히 커버가 될 거라 믿습니다.

소리를 치는 행동에서

"우와, 얼마나 기분이 좋으면 소리를 칠까. 우리 모두 축하의 박수를 보내줍시다."

한 두번은 다른 사람들이 어리둥절 하겠지만
시간이 지나면 자연스럽고, A님만의 독특한 표현이 될 겁니다.

긍정적인 표현이 긍정적인 변화를 이끌어낸다고 생각해요.
2020-01-14 20:17

a.k.a아재

와 이런 방법이..!!
2020-01-15 08:59

프리덤

다른 분들에게 긍정적인 효과를 가져다 줄 거 같네요. 좋은 방법인 거 같습니다.
2020-01-15 09:42

믐히히히히

새로운 방안을 제시해주셔서 감사합니다 ^^ 날이 많이 추우니 항상 감기 조심하세요 ^^
2020-01-15 11:55

a.k.a아재

너무 번거로운 일이긴 하지만,
모두의 행복을 위해서라면
a가 기분이 좋을 때마다 외부로 나가는겁니다.(이게 진짜 번거롭죠)
a가 와상 중증이라면 좀 어렵겠지만, 활동에 제약이 없다면 실무자가 동행하여 함께 소리를 질러주는겁니다.
a의 스트레스도 줄이면서 b,c의 스트레스 역시 줄일 수 있는 방안...

물론 실무자의 업무강도와 스트레스는...ㅠ
2020-01-14 18:02

믐히히히히

방안을 제시해주셔서 감사합니다 ^^ 날씨가 많이 춥습니다 항상 감기조심하세요 ^^
2020-01-14 18:23

해찬들

이 부분은 '옳다', '그르다'로 판단될 수 있는 부분인 아닌거 같습니다.
정답은 없지요.. 그렇게 때문에 전문가인 사회복지사가 정확한 가치관을 가지고 있어야되는부분입니다.
사회복지사의 행동강령, 리머의 윤리적 결저모델, 도덕적 목소리(moral voice), 이기주의, 행위적 공리주의, 규칙적 공리주의 등 지금과 같은 사례를 가지를 여러가지 모델로 분석을 해보세요.
그러면 본인이 어떠한 윤리적 가치관을 가지고 있는지 확인이 되실거에요.
그래야지 지금과 같은 사례에 대해서 결정을 했을때 흔들림 없이 의견을 펼칠 수 있을거에요.
2020-01-14 17:37

a.k.a아재

와... 이론이 짱이십니다...
추천추천!
2020-01-14 17:53

믐히히히히

좋은 지적 감사합니다. ^^ 날씨가 많이 춥습니다. 항상 감기조삼하세요.^^
2020-01-14 18:24
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