더나은복지세상 : 한국사회복지사대표커뮤니티포털

메인메뉴

사회복지사 처우개선(육아지원/직장어린이집 설치 및 운영지원) 청원 동의 요청

맞벌이 사회복지사의 육아

1. 출산의 어려움.

사회복지 현장에서 근무하다보면 거친 환경에 많이 노출됩니다. 특히 생활시설에서 근무하고 있는 여성의 경우 시설 이용자들의 폭력 혹은 위험한 행동에 의해 유산의 위협에 많이 노출됩니다.

2. 출산 및 육아휴직

출산 및 육아휴직이 법적으로 보장되어 있지만 여전히 출산휴가와 육아휴직을 모두 사용하기에는 눈치가 보입니다. 모 기관에서 출산 및 육아휴직 모두 사용가능하게 된 게 3년이 되지 않습니다. 누군가 한 명 용기 내어 신청하여 통과 된 후부터 사용되기 시작했습니다. 그 전에는 딱 3개월 출산휴가만 사용했습니다. 임신 당사자인 임산부들의 휴직이 이리 어려운데 남성 육아휴직은 당연히 거의 불가능에 가까운 현실입니다. 전국 기관에 남성육아휴직 실태를 조사해보시면 전국 모두 합쳐 100명도 안 나올 것으로 예상됩니다. 10명만 넘어도 많이 나왔다고 생각 될 정도입니다.(지방의 모 종교재단에서는 수십개의 사회복지기관을 운영하고 있지만 남성육아휴직자는 올해 처음으로 한명 나왔다고 합니다.)

육아휴직을 사용한다고 해도 복직 후 아동 양육의 어려움이 많습니다. 양가 부모 및 친친척이 아동 양육을 도울 수 없는 상황에서는 어린이집에 아이를 맡기거나 양육도우미를 활용해야 하는데 그 마저도 여건이 맞지가 않습니다. 어린이집의 경우 등하원 시간이 출퇴근 시간과 맞지 않는 경우가 많아 어린이집 보내기도 쉽지가 않습니다.

양육도우미의 경우 생활시설에서 근무하는 종사자들은 24시간 근로하는 기관이 많은데 이 경우 격일로 도우미를 구해야 하는데 격일로 일하려는 도우미 분들이 많지가 않아 이마저도 어려움을 겪고 있습니다. 또 도우미를 구한다고 해도 도우미 사용에 들어가는 비용이 한 사람 월급과 비슷하여 도우미를 선택하기가 쉽지가 않습니다.

3. 어린이집 이용 어려움

1) 일반 어린이집

상당수 많은 사회복지기관에서는 830분 출근 530분 퇴근하는 곳이 많습니다. 어린이집의 경우 8시 이후에 아이를 등원 받아 3~4시에 하원을 하고 있습니다. 법적으로 종일반 등원이 7시로 되어 있지만 8시 이전 등원을 요청하면 거부하는 어린이집이 많은 것으로 알고 있습니다. 저 또한 몇 몇 군데 알아보다 겨우 한군데 부탁하여 8시 이전 등원을 허락 받았습니다. 하원 또한 퇴근하고 달려가면 간신히 하원 시간 간당간당하게 맞출 수 있습니다.

2) 직장 어린이집

직장어린이집 의무 설치규정 여성종사자 300인 이상이거나 상시근로자 500인 이상 전국 어느 사회복지기관이 이 규정에 해당이 될까요? 단 한곳도 이 규정에 해당되는 곳이 없는 걸로 알고 있습니다. 또한 비 영리 기관인 사회복지기관에서 무슨 돈으로 직장어린이집을 설치하고 운영할수 있을까요? 아동 양육에 어려움을 겪고 있는 사회복지사들을 위해 정부에서 사회복지종사자 및 비영리단체 종사자 직장 어린이집 설치 운영을 지원해야합니다.

남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률

4(국가와 지방자치단체의 책무) 국가와 지방자치단체는 일가정의 양립을 위한 근로자와 사업주의 노력을 지원하여야 하며 일가정의 양립 지원에 필요한 재원을 조성하고 여건을 마련하기 위하여 노력하여야 한다.[전문개정 2007. 12. 21.]

5(근로자 및 사업주의 책무)

사업주는 일가정의 양립을 방해하는 사업장 내의 관행과 제도를 개선하고 일가정의 양립을 지원할 수 있는 근무환경을 조성하기 위하여 노력하여야 한다.[전문개정 2007. 12. 21.](비 영리 단체의 사업주가 이를 지킬 수 있도록 국가의 제도적 뒷받침이 있어야 된다고 생각합니다.)

21(직장어린이집 설치 및 지원 등)

고용노동부장관은 근로자의 고용을 촉진하기 위하여 직장어린이집의 설치운영에 필요한 지원 및 지도를 하여야 한다. <개정 2010. 6. 4., 2011. 6. 7.>[전문개정 2007. 12. 21.][제목개정 2011. 6. 7.]

21조의2(그 밖의 보육 관련 지원) 고용노동부장관은 제21조에 따라 직장어린이집을 설치하여야 하는 사업주 외의 사업주가 직장어린이집을 설치하려는 경우에는 직장어린이집의 설치운영에 필요한 정보 제공, 상담 및 비용의 일부 지원 등 필요한 지원을 할 수 있다. <개정 2010. 6. 4., 2011. 6. 7.>[본조신설 2007. 12. 21.] 비영리 단체 및 사회복지기관을 위해서는 일부 지원이 아니라 전액 지원이 필요합니다.

부디 바라옵고 바라옵데 사회복지사 처우개선의 일환으로 구군별 사회복지사 및 비영리단체 종사자를 위한 직장어린이집 설치 및 운영에 대한 지원을 국가와 지방단체가 해 주시기를 청원합니다.

 100명 이상의 동의를 얻어야 정식 청원으로 고액 된다고 하네요. 부디 제 글을 공감하신다면 동의 부탁드리며 주변에 퍼나르시기를 부탁드립니다. 

임시청원 동의 url

https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/gpGbVu 

공유하기
작성자

작○○

등록일
2019-08-22 17:31
조회수
196

댓글 5

콩콩 콩순이

동의 했습니다. 고생 많으시네요.
2019-08-23 19:39

spring

청원동의 했습니다
2019-08-22 20:23

작은하늘

동의 감사합니다. SNS활용하여 주변에도 알려주시기를 부탁드립니다.
2019-08-23 14:55

우윤율아빠

제가 1빠. 곧 아이 셋 아빠로써 격히 공감됩니다.
2019-08-22 17:34

작은하늘

동의와 격한 공감 감사드립니다. SNS활용하여 주변에도 알려주시기를 부탁드립니다.
2019-08-23 15:35
자유게시판
번호제목등록자등록일추천조회수
공지자유게시판에 올라오는 질문을 보며 혼자 드는 생각 86가지2맴매01-04742,054
공지게시판에 자주 등장하는 질문들 위주 정리. 118입새5a.k.a아재09-13973,614
6379추석끝나고 후유증ㅜㅜ 새글5씨앗5안녕난연남쓰11:24230
6378돌봄도우미는 연차가 어떻게 되나요? 새글1씨앗4gogo1210:32023
6377청명한 가을햇살이~~~ 새글4기관일반부산가온누리07:29223
6376나를 키우며 사는 일 새글1씨앗1수영리09-16215
6375칭찬합니다... 새글씨앗1수영리09-1605
6374추석 연휴 잘 쉬셨는지요? 새글씨앗1수영리09-1606
6373월요일이 드디어 끝나가네요 새글2씨앗1psychopomp09-16010
6372더나세 반갑습니다!! 새글씨앗1원조이09-1607
6371내 인생에 가을이 오면 새글2새싹2arucard09-16120
6370명절이 뭔가요 새글5씨앗2maggie09-16247
6369추석은 아이들과 함께 새글1씨앗1한솔짱09-16219
6368연휴가 끝났네요 새글3씨앗4장만월09-16123
6367명절분위기 끝!! 새글2기관일반부산가온누리09-16040
6366추석이 벌써끝낫네여 ㅠㅠ 새글4씨앗1Silky09-16223
6365추석이 끝나고 새글2씨앗1새벽연무09-15111
6364추석 연휴 새글씨앗1인혜09-15219
6363목적과 목표를 성공하기 위해 새글1씨앗3달래09-13148
6362즐거운 한가위 되시길 새글1씨앗1리오스나이퍼09-13142
6361칭찬합니다~~ 새글2씨앗1suuuuu09-12246
6360즐추 보내세요~~ 새글2씨앗1eunji09-12146
6359호박같은 인생 새글2씨앗3유리c09-12168
6358즐거운 추석명절되세요.... 새글새싹3초록공간09-12125
6357추석명절에 애쓰실 대한민국의 모든 며느리들을 칭찬합니다~ 새글2기관일반대동지기09-11347
6356상큼한 하루 되세요.^^ 새글2기관일반부산가온누리09-11144
6355사회복지사를 꿈꾸면서 새글4씨앗1bbbcc209-10495
6354자신이 해봤던 자원봉사중 가장 기억에 남는 봉사는 뭐였어요? 새글2씨앗1bbbcc209-10254
6353와아 들어오니 등업 됐네요 새글11씨앗4장만월09-10175
6352시설에 cctv설치는 의무사항은 아니죠? 새글2씨앗1퍄타09-100106

V-Banner