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종합사회복지관 개혁이 필요하다

가장 솔선수범해야 할 사회복지계가 변화에 가장 둔감하다는 느낌이 들어서 쓴소리 몇자 적습니다.

 

그중에서도 가장 변화가 느린 곳이 종합사회복지관이 아닐까 싶습니다.

 

능력중심이 아닌 학벌 위주 채용이 이루어지죠. 물론 사이버 대학이나 학점은행제로 사회복지2급을 취득한 분들의 사회복지 경험이나 지식능력이 4년간 대학생활을 거친 학생들보다 뛰어날 것이라 생각하진 않습니다.

 

하지만 국가가 공인한 1급자격증이 있음에도 채용에 대학교를 나오지 않았다는 이유만으로 채용에 불이익을 주고 있다면 이는 차별입니다.

 

게다가 일부 기관은 종교상의 이유로 승진 차별까지 두고 있는 것으로 알고 있습니다.

 

이것 역시 적폐입니다. 

 

관공서에서는 애초에 이런 복지관에 인허가를 내주어서는 안됩니다.

 

종교행사를 강요하거나 하는 일에 평가점수 몇점 깍이고 말지 하는 정도로는 종합사회복지관들이 반응하지 않습니다.

 

종합사회복지관이라 쓰긴했지만 사실 종교법인 사회복지 시설 대다수에서 일어나는 일로 알고 있습니다.

 

사회복지란것이 무엇인지 생각하면 절대로 기본능력을 학벌이나 종교로 차별을 두어선 안됩니다.

 

하기사 

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작성자

조○○

등록일
2018-03-12 20:10
조회수
397

댓글 9

비몽사몽

4년 배울거 2년 배우는 거랑..사이버강의로 6개월, 3개월 끝내는건데..
질적으로 과연 차이가 없을까요???....
2018-03-18 20:51

무거움

출석해요~
2018-03-15 11:24

잘달리자

일부의 일은 전체의 것으로 지나친 일반화는 금물입니다.
물론 사회복지계가 4년제 대학을 중심으로 능력과 실력을 인정하고 있는 추제는 저도 부인하기 어렵습니다.
하지만, 사이버교육의 현실이 현장의 클라이언트에 대한 충분한 존중으로 이어지고 있는지는 의문입니다.
물론, 1급 자격 취득을 자격의 전문성으로 이야기하고 있습니다만...

또한 종교법인이 수탁 운영하는 시설에 대한 비판도 충분히 공감합니다.
하지만, 현 사회복지법의 체계에서 종교법인이 아닌 일반법인의 비율이 얼마나 낮은지,
또 그렇게 낮을 수 밖에 없는 법체계에 대해서도 고민하셔야 할 것으로 보입니다.
사상과 종교, 학력과 지연 등의 차이로 차별받아서는 결코 안 됩니다.
하지만, 그것을 조장하고 있는 법적인 체계 역시 지적해야 할 것입니다.
사회복지 현장의 수탁기관과 시설도 분명 정부의 정책을 위임운영하는 을의 위치에 있는데
또 다시 현장에 대한 열정을 가진 젊은이들에게 갑의 위치가 되고 있는 듯한 느낌은
분명 아쉽기는 하네요.
2018-03-13 13:10

tea time

대학을 나오지 않았다고 채용에 불이익을 받았다면 그것은 당연히 문제가 되는 일입니다. 서류상 채용되신분의 스펙이 자신보다 높다면 수긍을 해야겠지요? 반대로 4년제를 졸업하고 1급자격증이 있음에도 자신보다 스펙이 낮은 지원자가 서류를 합격했다면 이것또한 채용상의 불이익으로 볼 수 있겠습니다. 사회복지 기관에 불만은 많으나 아직 사회적인식이 부족한 것 같습니다. 그리고 기득권세력들이 편법에 익숙해져 있기때문에 변화가 일어나기엔 부족하다고 생각합니다.
2018-03-13 09:36

연보라

장애인복지관, 노인복지관도 거의다 사회복지학과 졸업자를 채용 하더라구요. 학점은행제로 사회복지사 자격증을 취득한 사람도 채용 기회를 주어야 합니다....
2018-03-13 02:03

잘달리자

기회를 많이 드리고 있습니다. 제발 저희 기관으로도 좀 오시죠. ㅠㅠ
복지도 나름 괜 찮다고 생각하는데
2018-03-13 13:12

살수검객

그곳이 어디인가요?
콧 바람 잠깐 쐬고 지원하겠습니다.
쪽지로 기관명과 전화번호 남겨 주시면 고맙겠습니다.
2018-03-16 00:13

사회에 변화는 서서히 진행이 되는 것 같습니다.
변화는 많은 사람들의 하나의 욕구가 될때 변화된다고 생각합니다.
저도 변화를 앞질러 나갈때가 많습니다.
문제가 있고 해결하고자 하는 욕구가 모이면 변화는 온다고 생각합니다.
2018-03-12 23:25

rnjsdmsdk

공감합니다.
2018-03-12 22:50
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