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궁금한게 있습니다.

각 기관 사회복지사 선생님들께서는

 

업무에 관련된 역량강화 교육에 대해서 참여할 때 기관에서는 어떤 입장을 취하는지 궁금합니다.

 

기관에서는 사회복지사들의 역량을 강화시켜야 하는 것을 알면서도

 

교육에 대한 참여에 대해서는 적극적이지 않은 것 같습니다.

 

여러분들의 기관은 어떻습니까? 

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작성자

비○○

등록일
2017-12-16 01:03
조회수
922

댓글 47

심이

기관장의 마인드도 중요합니다. 우리 기관은 역량강화를 위해 본인이 필요하다고 느끼는 교육이 있으면 부서장에게 보고 하고 가는편입니다.
2017-12-26 10:54

심이

기관장의 마인드도 중요합니다. 우리 기관은 역량강화를 위해 본인이 필요하다고 느끼는 교육이 있으면 부서장에게 보고 하고 가는편입니다.
2017-12-26 10:53

콩이엄마

교육이 꼭 필요하지만 때에 따라서는 형편상 갈 수 없을 때도 있지요
필요한 경우는 적극적으로 의견 제시하시고... 업무에 지장이 없도록 잘 정리하시고...
그러면 되지 않을까요?
2017-12-21 16:17

연리지나무

안타까워요. 왜 기관장의 마인드에 따라 달라져야 하는지요. 당연히 역량강화를 해서 더 나은 여건이 되도록 노력해줘야 하잖아요.ㅡㅜ
저희도 공문만 있다면 비록 여비를 못받더라도 가라고 해주는 편이기는 해요.ㅡㅜ
그런데 이런 글 보면 안타까워요....
2017-12-18 13:23

dodomom

꼭 필요한 교육이라 가야하지만 기관장들이 대수롭지 않게 생각하는 곳도 있구요.
그렇게되면 사무국장이 기관장에게 설명을 하고 대부분 보냅니다.
제가 근부했던 곳에서는 기관장이 장애당사자라 고육부분에서는 신경을 많이 쓰더라구요.
사무국장선에서 교육가도록 결제나서 다녀왔습니다.
2017-12-18 10:41

ramsess

사회복지사에게 있어서 꼭 필요한 교육이라 생각합니다.
기관의 장님들이 무엇이 기관의 발전에 필요한지 아셨으면,,,,,
2017-12-18 07:22

각시탈

기관장의 마인드에 따라 달라집니다~~
교육은 꼭 필요합니다.

적극적으로 필요성을 피력하고 교육에 기회가 될때마다 참여하는게 좋은거 같습니다
2017-12-16 10:54

a.k.a아재

기관장의 마인드에 따라 다른것 같아요.

저희같은 경우는 교육관련 공문이 왔을 때 담당 직원을 국장님이 가도록 권유합니다.

어떤 기관장은 모든 교육을 자비를 들여 가도록 하는 사람도 있더군요..

우리의 복지는 누가 책임져주는지 참...
2017-12-16 09:32
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