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보호작업장

장애인 근로 보호작업장인데

 

장애인근로자 면접으로 대응해야하는데 어떤식으로 풀어 나가면 좋을까요 ㅠ

 

근로환경 등 최저임금인가적용제외 등 정리가 안되네요 . 

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작성자

직○○

등록일
2017-11-12 10:02
조회수
2,037

댓글 2

쵸코체리

잘 읽었습니다.많은 도움되었습니다
2017-11-12 23:09

각시탈

근로사업장과 보호작업장으로 구분됩니다.
보호작업장인거 같습니다
근로자이기때문에 근로계약서를 꼭 작성해야하고요.
최저임금을 못 줄 경우 최저임금 적용 제외 인가를 받아야합니다.
적용제외 인가없이 최저임금을 못 주면 근로기준법 위반으로 처벌
받는것으로 압니다.

보호작업장은 최소 10 명의 장애인 근로자가 있어야합니다
인터넷에서 표준근로계약서 다운받아 참고해서 작성하면 됩니다.
사회복지와 장애인 고용 문제를 동시에 해결해야해서 일도 많고
수익도 내야해서 어렵습니다~~
열심히 배우셔서 근로 장애인들의 소득에도 많은 기여를 하시기 바랍니다
2017-11-12 19:21
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