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사회복지사는 경력,스펙 중 뭐가 중요한가요?

공중산책2017-10-21 11:28조회수 : 1250

군대 면제라서 23살부터 취업하고 지금 27살 생재 경력 3년 직업훈련교사 6개월 사무원으로 3개월 근무중입니다. 자격증은 사회복지사 2급인데 다른곳으로 이직한다면 다양한 업무 경험,능력이 중요한가요 자격증 같은 스펙이 중요한가요?

지금 보유한 자격증은 잡다합니다.

- 사회복지사2급, 보육교사2급, 요양보호사1급
FAT1급, ITQ 한글 엑셀 ppt A, 운전보통 1종, 등 민간자격증 8개입니다.

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업무,취업,경력

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a.k.a아재

| 2017-10-21 20:20

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스펙이란, 뭔가 특출나야 스펙이라 할 수 있습니다.

사회복지사에게 보육교사, 요양보호사 자격증은 글쎄요, 계륵이라 볼 수 있습니다.

사실 큰 메리트는 없는 자격증이죠.

나열해주신 자격증중에 가장 메리트 있는 것은 fat1급입니다.

그런데 그것이 단순 자격증만이라면, 역시 메리트 없는 것이 사실입니다.

자격증은 현재 넘치는 시대입니다.

사회복지사 1급 마저도 쏟아지는 시대죠.

자격증이 경력으로 이어지는걸 관리자들은 원하더군요.


남들이 와~ 할정도의 자격증이 아니라면, 자격증은 많다고 좋은 것은 아니라고 봅니다.

단, 그 자격증으로 내가 무엇을 할수 있습니다. 라는 어필을 한다면, 그리고 그것이 진짜 사실이라면,

분명히 스펙이라 할 수 있겠습니다.

공중산책

| 2017-10-21 23:49

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저는 자격증 필요없고 업무능력이 뛰어난 사람을 직원으로 선호하는지 질문하는겁니다.

바이올렛카라선생님

| 2017-10-22 08:22

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업무능력이 뛰어나다는 것은 무엇으로 입증하실건지 그것이 궁금합니다.
학생이 공부를 잘한다는 것은 성적표로 입증한다고 봅니다만 그것도 아니고, 사회인으로 무엇으로 입증하는 것이 보편 타당한 것인지 알지를 못하겠습니다.

객관적으로 내놓으실 것들이 무엇이 있으며, 그것들을 공중 즉 대다수의 인원들이 인정하는 것인지를 무엇으로 체크하는지가 관건일 것 입니다.

그런것들이 입증된다면 그건 당연한 일로 아마도 우리기관에서 일해주실수없으신가요. 라고 먼저 요청이 갈 것 같습니다

우림모

| 2017-10-22 14:47

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업무 우선이겠지만...그걸 입증하는것이...
저도 생활하던 지역을 벗어나서 재 취업을 하려니...
마음만 심난하더군요.
화이팅~~~응원을 보냅니다.

각시탈

| 2017-10-22 15:59

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업무능력이 우선될것으로 다양한경력도 도움이 되겠네요. 사무원 경력은 짧긴한데 회계능력과 사회복지시스템을
사용할수 있다는거고 사무원경력이 더 쌓이면 예산부터 결산까지 할수있을테니
남자로서는 더욱 좋겠네요~~ 최소 1년정도 사무원하시면 원한곳 많을것으로 보여집니다~~

공중산책

| 2017-10-22 19:43

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지금 사무원으로 근무하면서 많이 배우고 있습니다.
그리고 다음주에 시청 지도점검이라... 서류준비하느라 너무 바쁩니다;;
2년정도 경력 쌓고 이직할 계획인데 조언 감사드립니다.

불멸

| 2017-10-22 21:35

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글쎄요. 저는 제일로 중요한건 현재까지 일해왔던 경력도 중요하지만, 클라이언트에게 무엇을 해주었는지가 중요하지 않을까요...??? 가령 예를 들어 보조금 안에서만 아니라 지역사회연계활동이나 프로포절을 통해 욕구를 충족을 해주었는지가 중요하지않을까요...???

비보호좌회전

| 2017-10-23 10:35

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사회복지사로 계속 일 할 생각이시라면 우선 사회복지사 1급부터 취득하시길 조언합니다. 기타 자격증은 지금 가지고 계신 것으로만해도 충분합니다.

지금 맡고 있는 업무에 대해 철저하게 공부하시길 바랍니다.

회계담당으로 근무했다는 것만으로는 미흡하고 그 담당으로 회계세무에 대해 정확히 잘 아는 사람이 더 선호되겠지요.

또한 사회복지사로 일 하기 위해서는 프로그램 개발, 프로포절 작성, 사회복지실천 및 실천기술에 전반에 대한 공부를 꾸준히 하시면 일 하실때 빛을 낼 수 있는 기회가 올것이라 생각합니다.

불멸

| 2017-10-23 10:50

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사회복지사 1급은 취업할 때 중요할 것 같은데요....저도 일(물론 저도 1급있지만)해보니까 1급과 2급이 크게 업무능력만큼은 차이가 없긴하더라구요....단순히 1급있으면 취업에는 더 도움이 되는 건 확실한 것 같구요...

아이스

| 2017-10-23 11:21

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기본 스펙+경력으로 생각되네요...자신의 경력을 문서상 잘 정리하시는것이 좋을듯 합니다. 포상경력과 주요 업무들에 대한 기재...외부공모사업(프로포졀) 당선 및 진행경력 등 자신을 잘 홍보하는것도 능력이니까요,,,ㅎ

타이

| 2017-10-23 14:18

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1. 1급자격증 기본
2. 업무경력에 대한 결과물
예시) 생재근무시 잘 한 내용과 직업훈련교사 업무시 잘한 내용, 회계담당자 능력(예산, 결산, 시스템 능력, 물품 또는 공사등 계약에 관한 능력등), 각종 외부지원사업선정결과물등을 체계화해서 관리할것
3. 앞으로 하고자 하는 정확한 방향성과 공부(진학, 전문서적 및 논문 필수, 인문이나 일반상식등 추가)
4. 한 분야당 2년이상 실무경력(저는 20년차인데 후원, 봉사, 직업, 회계, 프로그램등을 실무로 함)

도움이되시길요.

Spectrum

| 2017-10-23 17:39

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경력, 스펙보다도 업무능력이 뛰어나야 하는데

뛰어난 업무능력이 있어도 그 것을 선보이려면 우선 입사를 해야 보여줄 수 있으니

취업문제 때문에 질문을 하신거 같네요.

각 기관마다 인사담당자나 대표자가 선호하는 부분이 틀리겠지만

제 주위 인사담당자나 기관장들은 스펙보다는 경력을 우선시 하는 경우가 많은 것 같습니다.

노인, 장애인, 아동 등 어떤 분야에서 일을 하시던

입사 후에도 스펙보다는 다양한 경험이 조금 더 도움이 되시리라 생각됩니다.

빠이팅 하세요~!!

푸른겨울나무

| 2017-10-24 13:16

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자격증이 많은 것이 꼭 유리하다고 생각지 않습니다
지원하고자 하는 직무에서 필요한것만 고려하니까요...컴퓨터 능력은 중요한 고려대상일 수 있고...
면접을 볼때 잦은 이직은 마이너스가 될 수 있으니...이직을 통해 더 많은 것을 얻었다 고 하시면 좋겠고
사람은 필요한 직무에 맞는 사람을 뽑으니까...경력관리를 잘 하시길...

아빠복지사

| 2017-10-24 13:48

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제가 아는 관장님이 예전에 해주신 말이 있는데 ..
1급 이든 2급이든 사람이 어떤사람인지 면접시에 보여주는걸로 결정된다고 하시더라구요
1급이어도 일못하는 사람있고 2급이라도 일잘하는 사람있다구요
물론 1급이 일잘하면 좋겠지만요 ^^

babyair

| 2017-10-24 15:24

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다 필요한 것들이지만 취업을 할 때는 경력이 더 중요한 것 같아요.

사과나무

| 2017-10-25 13:42

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업무능력을 채용시점에 알기가 쉽지 않으니 경력이 더 우선이지 않을까 싶네요.^^

eunssy

| 2017-10-25 22:07

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사실 사회복지사2급, 보육교사2급, 요양보호사1급은
학교 졸업하면서 거의 누구나 있는 내용이고...
(물론 선택에 따라 사회복지사 2급을 기본으로 하고
조무사나 다른 자격증들을 취득하기도 하지만요..
모두가 가지고 있지만 모두가 활용하지는 않는 기본과도 같다고 할까요...)

20대에 이직을 하는거라면 열정이면 되겠지만...
현재 이직을 고민하시는 시점이 29~30세라면 1급을 취득하고 이직하는 것도
생각해보실만하다고 생각합니다..
언제까지 라인워커로 있을건 아니고 진급을 생각한다면요...

그리고 현재 근무하시는 동안
어느 파트로 이직을 하실지 고민하시고
거기에 필요한 커리어를 쌓으시는게 도움이 될 것 같습니다..
(프로포절 작성 경험, 외부사업 진행경험, 혹은 맡은 업무에서의 성과,
맡은 업무를 잘해내기 위해 어떤 고민을 하고 노력했는지 등)

사실 면접에서의 태도와 인상이 많은 영향을 주기는 하고
일단 일을 시켜보면 학력도 경력도 별 차이없다는 생각이 들때도 있지만..
여튼 이력서가 통과되어야 능력과 의지를 보여줄 수도 있을테니까요..

대초원

| 2017-10-27 10:52

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스펙보다는 경험과 경력과 그 입사하고자 하는 기관과의 분위기, 그 기관의 예산과 맞물려 있습니다.

아리 ㅎㅎ

| 2017-10-27 23:20

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저는 이제 2급 따려는 데 1급까지 열심히 해야겠군요

토돌이

| 2017-10-31 14:50

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스펙보다는 경력 아닐까요..
왜냐하면 사람을 상대하는 일이기 때문이죠.
경력 안에서도 어떠한 것들을 했는지
즉, 도움 그런게 아니라 직접 무엇을 기획하고 프로그램을 실행하고 그런 것들이요.

불머

| 2017-10-31 18:46

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첫취업은 스펙이지만....

그뒤로는 어느기관에 어느정도 업무능력을 발휘했느냐에 많이 달라지는것 같아요.

잉웅

| 2017-11-10 11:29

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경력이 우선일듯합니다.

불고기버거

| 2017-11-10 15:23

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지원하는 곳에서 어떤 걸 더 중요하게 생각하는지가 중요합니다 이력서에는 다양하게 써 넣으시고 면접 볼 때 지원하는 곳에서 뭘 더 중점으로 생각하는지 파악하는 것이 좋습니다

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