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9월 25일 입사하면..

명절 보너스를 받을수 있나요?

시기가 애매한듯해서요. 

 

관련규정이 있으면 알려주실래요?

 

급여는 일할계산해서 지급하면 되지만

추석 60% 보너스는 어떻게 지급해야할까요?

 

1. 일할계산?(기준점이 어디지)

2. 기본급의 60%(관련규정이 있나요?)

 

애매해서 여쭙니다. 

아마 당사자가 더 기분이 그러겠지마요. 

 

사회복지사 선후배님들 알려주세요~

 관련키워드
급여,규정
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작성자

열○○

등록일
2017-09-18 08:16
조회수
618

댓글 23

bchzh123

저도궁금하네요
2017-10-03 11:02

우만 장순혁

명절휴가비의 경우 해당 명절일이 속한 달에 근무를 할 경우 지급하게 되어 있습니다.
2017-09-20 16:17

매혹만점

장샘~~!! 나야나~!! ㅎㅎㅎ
2017-09-21 14:19

이칸돌트

수습은 원래 명절 보너스를 안 주는건가요?궁금하네요
2017-09-20 10:00

매혹만점

내부규정에 따릅니다. ^^
2017-09-20 10:02

각시탈

보조금으로 운영되는 기관이고 입사일이 9월 25일이면 명절휴가수당 100%(기본급의 60%)지급 맞습니다.
기본급, 가족수당은 일할(일수) 계산하는것 맞습니다.
보건복지부나 각 지방자치단체에서 발행하는 보수지급 규정을 보시면
명절전 입사자는 명절수당 100% 지급하도록 명시하고 있습니다
일수계산 아닙니다

그래서 퇴직하고 싶다가도 명절지나고 퇴직하는 경우가 많습니다

2017-09-19 19:44

열심히살자

퇴직할때도 명절 지나고 곧바로 퇴사하면 눈치가 보이죠~ㅋ 그래서 한두달 더 있다가 하는경우가 있고 그러다가 계속 쭈욱 하는경우도 봐왔습니다. ^^
2017-09-20 10:35

연리지나무

저희도 내부규정에 따라 지급이 되지 않습니다.
2017-09-19 09:54

아이스

일하시는 곳이 어떤 곳인지 모르겠지만 관련 시설별로 지침이 있습니다. 내부규정에 관련 내용이 확정되어있지 않다면 보조금 관련 지침에 따르시면 됩니다. 관련해서 제대로 지켜지지 않는곳이 있다고 하시는데,,,평가나 지도점검 시 지적사항으로 걸리게 됩니다. 물론 그런 내용을 찾아내지 못하는 지자체가 많지만, 요즘은 지도점검 시 회계사와 동행해서 다니더군요...
2017-09-19 09:20

매혹만점

아이고... 안됩니다...
댓글을 보니 잘못 운영되고 있는 부분이 꽤 있네요..

명절 수당이라 함은 말 그대로 종사하고 있는 직원들의 명절을 위한 수당입니다.
사회복지시설 관리안내규정에 의거하여.
명절이 시작되기전 근무하는 직원에 대해서는 기본급의 60%에 해당하는 명절수당을


반드시!!!!!

지급하게 되어 있습니다.

2017-09-18 19:00

열심히살자

그렇게 되는게 맞지만 현실은 아닌 복지기관이 너무나 많은게 문제이거죠..ㅠㅠ
2017-09-19 09:05

수화통역사

"반드시"는 아니고 권고규정 정도의 내용입니다.

근로기준법에 의거 3개월 수습기간의 경우 일부 수당이 지급제한 될 수 있음을 허용하고 있습니다.
2017-09-20 08:49

매혹만점

수화통역사님 감사합니다. 제가 그 부분을 빼먹고 글을 올렸네요.. ㅜㅜ
수습기간에는 근로계약서상 수당지급에 대한 부분이 들어가 있지 않다면 내부규정에 따름이 맞습니다.
감사합니다.
2017-09-20 10:01

몽이쌤

10월 추석이 있는 달 이전에 9월 25일 입사했으므로 명절 보너스는 지급이 가능하며 기본급의 60% 지급합니다


이전 아마 작년 명절 쯔음에 다른 선생님께서 같은 내용 질문 올린것을 본적이 있는데...예전 질문 찾아보세요.

답글이 잘 나왔더라고요.
2017-09-18 18:24  모바일에서 작성되었습니다.

선별적복지

명절 전 입사는 수당을 주는것으로 규정에 나와있습니다
회계담당자분께 여쭤보시는게 확실하실꺼예요
2017-09-18 13:58

여름옥수수

보조금을 가지고 운영하는 기관이라면 내부규정에 의해서 지급하는 것이 가장 정확합니다.
만일 내부규정이 없다면 관련 시군구에 문의하셔서 집행하셔야 나중에 반환해야하는 불상사를 막을수 있을듯 합니다.
2017-09-18 11:37

후니79

추석이 10월이라면 받아야지 될 것 같습니다.
관할 시군구에 문의 해보세요~^^
2017-09-18 10:30

글짱이

가장 정확한 것은 회사 내규를 보는 것이니 인사담당자에게 직접 문의하시는 것이 오해가 없으실 것 같습니다.
2017-09-18 10:10

skw3831

저희는 구청에서 돈이 남아야 명절 보너스를 주더라고요
기간에 상관없이 설날에는 받았는데 추석에는 못받는다고 하네요
2017-09-18 09:58

또구

저희 기관 같은 경우에는 명절이 낀 달에 근무하게 된다면 명절수당을 지급하고 있어요.
2017-09-18 09:08
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