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거주시설 신입직원 교육 어떻게 하시나요?

장애인거주시설 사회재활교사입니다.

 

신입직원교육을 하려는데 저희는 운영계획서에 1개월이내 30시간 교육으로 계획되어 있던대

 

이게 메뉴얼상 있는 적정시간인가요?

 

그러한 기준은 따로 정해져 있는거 같지는 않은데

 

혹시 다른 곳은 신입직원교육을 일회성으로 끝내는지 저렇게 30시간가량을 하는지 궁금합니다. 

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작성자

조○○

등록일
2017-08-07 11:20
조회수
543

댓글 3

복지란

30시간 이상 하시면 됩니다. 통상 수습기간내에 30시간(이상) 실시하고 있습니다. 귀 기관 운영규정에 1개월내로 정하셨다면 그에 따르면 됩니다
2017-08-14 18:16

매혹만점

신입직원 교육은 일반적으로 입사 3개월이내 30시간. (이론과 실무병행) 진행토록 장애인복지관 서비스최저기준에 명시되어 있습니다. 아마도 이를 근거하여 귀하의 기관에서 신입직원 교육이 이루어 지는 것 같습니다.
2017-08-08 15:27

몽이쌤

제가 전에 근무했던 곳에서는 신입직원교육 책자를 만들어서 진행하였습니다.
1.법인현황, 2.시설현황, 3.장애인복지시설의 이해, 4.장애유형에 따른 이해, 5.기본케어기술, 6.기본간호및 응급처치 요령, 7.물리치료의 이해, 8.자원봉사관리 및 개발, 9.문서작성요령, 10.프로포절 작성법, 11.사회복지법인 재무회계, 12.후원사업의 이해와 필요성, 13.직장예절
이렇게 커리큘럼을 짜서 교육을 하니 30시간은 훨씬 넘겠지요?
조금이나마 도움이 되었으면 좋겠네요 더운데 수고하시고요^^
2017-08-07 15:40
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