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주간보호센터 경력 인정이요~

주간보호센터 사무원(사회복지사) 구인이라고 되어있는 곳이 있어서 문의드립니다.

모집직종은 사회복지사로 되어있고, 직무내용은 사무행정(노인장기요양보험공단 모니터링 평가 및 행정제반 업무)라고 되어 있는데,

사회복지사 경력 인정이 되는 것 맞나요?

시설 종사자 급여 관련 업무도 한다는데, 사무원인건지 사회복지사인건지 구분이 안가서요.

사무원은 회계업무하는 것 같은데,,  답변부탁드려요.

 

 

 관련키워드
업무,급여,노인장기요양보험,경력,주간보호
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작성자

반○○

등록일
2017-07-06 16:03
조회수
840

댓글 2

여름옥수수

센터 같은 경우는 사무원을 거의 따로 두지않습니다. 많은 센터들이 소규모이다 보니 행정및 급여 업무까지도 사회복지사가 겸직으로 일을 하는 경우가 많지요.. 아마 그런 경우라고 생각하시면 될듯 합니다.
그리고 경력인정은 호봉과 관련이 되는데요.. 센터 같은 경우 법인이 아니면 호봉 보다는 급여가 책정이 되어 있고 그 급여로 지급이 될수도 있습니다.
2017-07-10 13:57

a.k.a아재

사무도 어찌되었든 행정분류이고,

사회복지사의 업무중엔 행정도 있습니다.(사회복지행정론을 배우죠)

그리고 웬만한 크기의 주간보호센터가 아니라면 100% 행정업무만보기엔 인력적인 어려움이 있죠.

아마 케어업무도 끼어있을 거라고 생각됩니다.

그리고 급여를 사회복지사 가이드라인으로 받을 것으로 예상되는데 그렇게 된다면 100% 경력이 인정이 됩니다.
2017-07-06 17:11
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