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복지실무현장

다른 기관은 선임사회복지사 선임?기준이 어떻게 되나요 ??

아빠복지사2017-01-10 14:56조회수 : 661

제가 이제 3월달이 되면 4년차...14년 3월에 들어왔으니 햇수로는 4년차가 되는데..

기준대로면 만 3년이 되기 때문에 선임사회복지사 기준이 되는데..이게..기관에서도 월급이 틀려지니

내부 기안을 통해 올리긴 할건데 ..이걸 ..제가 챙겨서 저 3월달에 선임복지사기준충족됩니다! 라고 해야하는지......

 

다른 기관은 어떻게 하시나요 ?  

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민○○

| 2017-01-10 15:12

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저희는 별도로 서류올리고있습니다.
기관장님이 알아서 안해주시니
제 밥그릇 제가 챙기고있어요
다른 기관어떤지 저도 궁금하네요

아○○

| 2017-01-10 15:28

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그렇군요 ..아무래도 선임으로 되면 월급이 더 올라가서 ..제가 올려주세요 하기에도 좀...눈치가보이고 ..

아○○

| 2017-01-10 16:50

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제가 너무 궁굼해서 사무원 선생님한테 여쭤보니 이미 알고있으니 알아서 올려주신다고하네요 ..

민○○

| 2017-01-10 21:58

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^^ 좋은 소식이네요~ 선임사회복지사 되신것 축하드려요~

잎○○

| 2017-01-10 19:58

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그거 난감하기 하겠네요. 근데 총무과가 알아서 해주지 않으면 본인이 이야기 해야합니다.
부럽습니다.

세○○

| 2017-01-11 10:29

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저희 복지관은 인사위원회에서 모두 관리합니다~ 인사위원회에서 논의한 후, 승진+급여인상 함께 되는 분들도 있고... 직급은 사회복지사 그대로인데 급여만 선임 받으시는 분도 있구요(계약직 경우)

데○○

| 2017-01-13 13:18

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대부분 기관내 직원규칙에 따라 정해져 있지 않나요?

아○○

| 2017-01-16 14:30

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기간은 말 그대로 직급이 올라갈 수 있는 기준연수이고 그 조건을 충족해야지만 선생님이 말하시는 선임으로 올라갈 수 있습니다. 5급 사회복지사에서 4급 대리, 3급 과장, 2급 부장, 1급 관장...각 승진할 수 있는 최소근무 연수가 있고 그 근무연수가 충족되었다고해서 승진을 하는것은 아닙니다. 기준충족 후 인사위원회에서 승진을 하여 승급을 할 수 있는것입니다. 15년차인데도 5급 평직원으로 계신분들도 많습니다. 각 복지관마다 티오가 있고 그 티오가 차있다면 기분연수가 충족되더라도 해당 직급의 티오가 퇴사하기 전에는 승진이 힘든 경우가 많습니다,,,ㅜㅜ

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