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명절수당 지급 관련하여

코로나로 지쳐 가고 있는 선생님들을 응원하며 명절수당 관련 질문 하나 할까 합니다. 

25일 급여 지급일 기준으로 일주일이 남았네요.

그런데 이번 구정이 2월 11일부터 14일까지더군요.

사회복지 지침서에 보면

봉급액의 60%씩 연 2회, 설과 추석이 속한 달의 보수지급일(또는 설과 추석 전 15일 이내에 관장이 정한 날)에 명절수당을 지급하라고 되어 있는데

일단 설이 속한 달의 보수지급일로 계산하면 2월 25일이 되기 때문에 명절수당의 의미가 없어지는 것 같고

그렇다고 명절 전 15일 이내 관장이 정한 날이라고 하면 1월 급여일이랑 어느 정도 맞을거 같긴 한데...

그 전에는 그래도 어느 정도 급여일이랑 명절이랑 날짜가 엇비슷해서 명절수당 지급하는데 고민이 없었는데 이번에는 날짜가 이렇게 돼 버리니 조금은 고민이네요.

1월 급여일에 지급하는 게 맞을까요. 아니면 2월 1일 정도로 생각하고 있는데 그때 지급하는 게 맞을까요.

지자체에 물어 보기 전에 다른 기관에서는 어떻게 하고 계신가 참고하고자 해서 그런 거니 지자체에 물어보라는 댓글은... 흑흑

제 주변 지인들 보니까 코로나로 인해 타격이 만만치가 않던데

코로나 시국에 이렇게 급여라도 받을 수 있다는 사실에 소확행을 잠시나마 느껴봅니다.

 관련키워드
댓글,급여,명절수당,구정,추석
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작성자

dew○○

등록일
2021-01-18 14:32
조회수
572

댓글 10

매혹만점

사회복지시설관리안내 지침에 나온대로 지급하시면 됩니다.
설이 2월 12일이니 그 전 15일이내 지급하시면 됩니다.(달력보니 1월 28일 부터 지급이 가능하시겠네요.)
경험을 말씀드리자면, 명절수당을 하루 이틀 일찍 지급하였다고 해서 지도점검 등에서 크게 기관이 책임져야 할 상황은 생기지 않습니다. 그렇지만, 수당이나 급여 등 직원들 위해 하루이틀 더 일찍 지급하려다 지침을 어길수 있는 상황이 발생하거나, 예상치 못한 곤란한 상황등이 발생합니다. (예를들어 명절수당을 지급받은 직원이 명절연휴 전 급작스럽게 퇴사를 하는 상황 등)
그렇기 때문에 급여 및 수당은 지침대로 지급하시는것이 회계 업무시에는 가장 정석이며, 담당자로서 가장 편하게 일처리 할 수 있는 방법이기도 합니다.
2021-01-19 09:46

eunssy

저희는 급여일이 25일, 수당 지급일이 5일이라
명절이 급여지급일과 너무 멀면 수당지급일에 지급을 하고 있습니다~
명절이 급여일과 가까우면 급여일에 지급하고요~
여하튼 무조건 명절 전에 지급합니다~
2021-01-18 19:55

dewlove

댓글 달아 주신 분들 감사합니다.
급여 지급에 참고가 될 거 같네요.^^
2021-01-18 19:29

하뇬수

명절전에는 무조건 나옵니다
2021-01-18 19:22

웰페어워크맨

저희 기관에서도 날짜를 따로 지정해서 급여일이 아닌 명절 당월 중에 지급되었습니다.
2021-01-18 19:14

wlrp8338

2월 첫주에 지급하면 되지 않을까요? 저희도 무조건 명절전에 지급하였습니다.
2021-01-18 17:38

ast

저희도 되도록이면 명절이 속한 달에, 급여일보다 명절이 먼저면 명절 전에 지급하였습니다.
2021-01-18 17:29

무거움

명절수당을 따로 날을 정해서 지급했었습니다.
2021-01-18 16:10

lee007

저희 기관도 이런경우 관장님이 따로 날을 지정하셔서, 급여 날 말고 2월 중에 지급하였습니다.
2021-01-18 16:06

복지나무들

기관마다 차이는 있을 수 있습니다만, 저희 기관의 경우 명절의 날짜가 급여일이랑 차이가 있을 경우에는 선생님께서 말씀하셨듯이 기관장이 정한 날(15일 이내)로 지급했었습니다~!
2021-01-18 15:01
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