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대체인력 사대보험 및 원천세

저희 센터에서 급여가 보조금으로 지급되시는  선생님 한분이 병가를 3주 내게되서 대체인력을 구했습니다.

3주간 근무를 하기로 했는데 이럴경우엔 사대보험이랑 원천세를 어떻게 처리해야하는 건가요?

또한 급여를 3주가 끝나는 시점에서 한꺼번에 급여를 지급해야하나요?

 

 관련키워드
급여,보조금
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작성자

신○○

등록일
2020-11-20 14:02
조회수
71

댓글 2

하늘과함께

3주 근무할 대체인력을 채용하면서 사대보험과 원천세는???
난감하네요.
먼저 3주가 1개월 안에( 매월 1일 ~ 31일) 사이에 있다면, 신고의무가 있습니다만,
만일 1.5주 씩 나뉘어 있다면 신고의무가 없습니다.
원천세의 경우도 급여일이 2회로 나누어 있다면 원천세 징수 가능성이 낮습니다.
급여일은 다른 직원과 동일하게 하셔야 하며, 급여일에 따라서 급여내용은 다릅니다.

혹, 관할 사회복지사협회에서 지원하는 대체복무지원제도가 있으면 참조하시면 좋겠습니다.
2020-11-23 10:43

신직

정말 감사합니다. 말씀하신 걸 토대로 다시한번 찾아봐야 겠습니다
2020-11-24 17:18
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