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연봉괜찮은걸까요...?

사기업경력있습니다 (5-6년정도),각종자격증erp활용경력있구요


사복준비중이며 아예전향한 케이스라
사복쪽 첫근무입니다 단기사업담당으로 입사해서
평가를좋게받아 정규직제안.. 연봉2800 으로 맞춰질것같은데(명절120%,휴가비포함) 제기준 전직장(사기업)에 비해서는 많이낮춘건데..

이쪽경력없는데 단순히 일잘한다고좋게봐쥬셔서 이정도면
그냥 딱 평균일까요? 경력직분 퇴사로 그자리들어가는거라 업무강도는 좀있을텐데 더 불러도될지.. 고민입니다
 모바일에서 작성되었습니다.
 관련키워드
업무,자격증,경력,퇴사
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작성자

hoh○○

등록일
2020-11-20 00:11
조회수
267

댓글 6

하늘과함께

인건비 가이드라인 상 연봉 2800이면 초호봉(남자의 경우 군필자 3호봉 기준) 정도로 보입니다.
2020-11-23 10:46

hohohoya

대댓글이 안달리네요 2800이면 잘쳐주는게맞는지궁금했어요~~!!
2020-11-20 21:37  모바일에서 작성되었습니다.

Stork

연봉이 가이드라인 이상 지급되는 경우는 보질못해서..
스카웃제의를 받아 옮겨갔을때 협상을 통해 그 이상 받는 경우라면 모를까 이경우는 아마 힘들걸로 보이네요
2020-11-20 12:10

thskan

사기업이랑 비교하시기에는 많은 차이가 있을 수 있지만 가이드 라인대로 지급되는 것 만으로도 평균 이상이라고 생각해요~ 가이드대로 지급하지 않는 곳도 있기 때문에ㅠ
2020-11-20 09:11

나는나지욥

대부분 기준이 서울지역을 제외하고는 보건복지부 인건비 가이드 라인으로 지급되고 있습니다. 시설 유형에 따라 급여 체계나 수당에 차이가 있을 수 있구요.. 본인의 호봉에 맞는 지급되는거니 확인해보시길...
2020-11-20 08:59

ast

어느종류의 시설인지는 모르겠지만 사회복지시설은 해당 지자체에서 매년 정해놓은 인건비 가이드라인이 있습니다. 명절휴가비 120% 보면 그것을 따른거 같은데.. 기관 대부분 연봉협상은 없어요...
2020-11-20 08:52
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