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지적 장애인의 옷 입혀달라는 행동

장애인 거주시설에서 근무하는 생활재활교사입니다. 

 

오늘은 제가 맡은 거주인에 대해 선배님들의 조언을 구하고자 합니다. 

 

대상은 40대 다운증후군을 가진 1급 지적장애인입니다. 

 

스스로 옷을 입고 벗을수 있음에도 멀쩡한 옷을 벗고 팬티만 입은채로 "선생님, 옷좀 입혀줘봐~" 하고 요청합니다. 

 

기분이 좋으면 그런 행동을 하지 않을 때도 있지만 기분이 좋지 않으면 하루에 수 차례 생활관이나 거실 앞에서 이런 행동들을 반복하기도 합니다. 입혀주지 않을 때는 가끔 입혀주지 않는다고 소리를 지르기도 합니다. 

 

어떻게 대처하시는지 조언 부탁드립니다. 

 

 

 

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작성자

248○○

등록일
2020-10-12 17:20
조회수
316

댓글 6

모아

어렵군요
아래 댓글들까지 보고나니 더 어렵게 느껴지네요
2020-10-15 14:37

맴매

대처에 대한 조언은
원인이 먼저 파악이 되어야 한다고 보여집니다.
"왜, 대상자 A님은 이러한 행동을 하는 것일까?"
많이 관찰하고, 대상자 입장에서 생각을 해보세요.

-좀 더 옷을 단정히 입고 싶은 욕구?
-새 옷을 사고 싶은 표현의 방법?
-옷이 더러워졌다는 표현의 방법?
-이성의 지원자에게 성적 욕구를 표현하는 방법?
-성적 욕구 해소 방법 중 하나?
-지원자가 좋아서 장난 치고 싶어서
-다른 사람은 안해주는데, 지원자는 해줘서
-본인이 표현하는 욕구가 수용되지 않을 경우 나오는 주된 표현 중 하나?
-내가 직접 하긴 귀찮고, 타인이 해주는게 좋아서 등등등등등

정말 여러가지 행동에 대한 이유가 나올겁니다.
이유가 나오면 그에 따른 대처가 달라질 수 있겠죠.

만약 행동의 이유가
"옷이 더러워졌다는 표현의 방법." 이라면
우리는 옷 세탁을 지원해드리면 됩니다. 그러면서 언어로 표현 하면 훨씬 더
서비스를 잘 받을 수 있다는 메시지를 언어적이든 비언어적이든 대상자에게 보여드리면
좀 더 행동의 변화가 옵니다.
2020-10-15 13:04

24892_cwg

맴매님 조언 감사합니다.
2020-10-15 14:04

잘달리자

현재 5급 4호봉을 수령중인데, 팀장으로 승급하셨다면,
5급 4호봉 수령하시는 것이 맞습니다.
혹, 법인에서 팀장관련 수당이 있다면 추가수불하시겠지만,
팀장 승급이 급수와 호봉을 바꾸지는 않습니다.
급수와 호봉은 근속기간에 따르는 것으로 직급의 변화와는 무관합니다.
2020-10-14 09:37

리빙스톤

관심을 받으려는 다양한 행동 중 하나라고 생각됩니다.
혼자 입어야 한다고 단호하게 말씀해주시고, 혼자 입을 때 칭찬해주시고 격려해주셔서 강화해주심 어떨까요?
2020-10-13 16:09

dkssud11

첫번째 중요 한것은 선생님과의 관계형성에서만 옷을 입혀달라는 것이 나오시는지 파악이 필요합니다.

주위 선생님들에게 그런 모습들이 나오지 않는다면!

선생님에게 텃새를 부린다고 생각을 하셔도 좋습니다.

또한 선생님에게 관심을 끌기 위함이라는 판단이 들면 입든지 말든지 무관심으로 대처를 하고 본인이 입는지 여부를 관찰해보시길.

충분히 본인이 할 수 있음에도 도움을 요청 한다면 거부의사를 확실하게 표현을 해줄 필요가 있으며

거주인과 관계형성이 잘되어 있는 선생님에게 직접적인 피드백 + 이용인 상담을 요청해주시길.
2020-10-12 20:09
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