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임시공휴일

요번 임시공휴일(8월 17일)에 관해 질문합니다

 

관장이나 시설장의 재량으로 임시공휴일날에 쉴 수도 있고 못 쉴수도 있다는 건가요?

 

공문이 어떻게 왔는지 궁금합니다.

 

 

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작성자

유○○

등록일
2020-07-27 11:46
조회수
328

댓글 7

귤님

기관에서 기관장의 재량으로 좌지우지 되는걸로 저도 알고있습니다 ㅠ
2020-08-03 16:36

진강산

그럴 것입니다. 보통 관장이나 시설장의 재량으로 쉬기도 합니다.
왜냐하면 갑자기 생긴 공휴일기 때문입니다.
달려게 빨간표시가 되어있지 않으면 쉰다고 말하기가 어렵지 않을까요?
2020-08-02 08:02

이서정

네, 보통 관장이나 원장 재량으로 많이 좌지우지 되는걸로 알고 있습니다. 몇인 이하인지도 중요하겠구요~ 그리고 회사 분위기가 제일 중요하겠죠!!
2020-08-01 15:20

샤니

기관 운영규정에 휴가 관련해서 '관공서 휴일 규정에 따른다'라고 되어 있으면 쉽니다. 그래서 복지관은 원래 임시공휴일에 휴무하는 것으로 알고 있습니다. 운영규정에 명시 되어 있는데 일하는거는 관장이나 기관장 재량으로 일 시키는 거죠
근로계약상의 포함은 최소한의 사항이라 운영규정을 먼저 살펴 보시는게 좋을듯합니다.
2020-07-31 09:03

oak

300인 시설 미만은 무의미한거네요..ㅠㅠ
2020-07-30 10:10

방랑일기

2022년부터 전면 개정전가지 공휴일은 근로계약서 상에 포함되지 않으면 말 그래도 근무일입니다. 시설장 재량역시 시설에서 시설장이 판단하여 자체 휴일이 필요하다고 판단되면 진행할 것입니다.
2020-07-28 11:58

유키아

답변 감사합니다! ^^
2020-07-28 15:20
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