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퇴사시 개인부담금이 있나요?

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퇴사,개인부담금
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작성자

red○○

등록일
2020-01-09 08:05
조회수
172

댓글 8

희남쮸

본인이 부담해야 하는 개인부담금은 없습니다.

되려 주말, 공휴일 제외한 평일 근무한 근무일수만큼 일할계산하여 급여 받으실 수 있습니다. ㅋ
2020-01-10 09:56

효정공동

밑에 명절 수당을 이야기 하셨던 분이시네요... 사회복지시설 근무자는 근무일 1달 이후에 제수당을 지급하라는 기준이 있습니다. 1월 1일에 입사 하셨다면 기본급만 받고 퇴사하실 가능성이 매우 높습니다. 제수당(가족수당, 명절휴가비, 연장근로수당 등)을 전혀 지급 받지 못 할 수도 있습니다.
2020-01-09 11:17

redms66

명절이 1월 당일에 있는데 1달 이후에 제수당을 지급 할수가 있나요?.. 퇴사 말씀 드릴때는 이미 명절수당을 받은 후 인데 그럼 다시 되돌려 줘여한다는 말씀이신가요? 어차피 1달은 무조건 채우고 퇴사인데요,,,
2020-01-09 12:43

민서짱

혹시 규정이 어디에 나오는지 알 수 있나요?
2020-01-09 19:22

방랑일기

전혀 없습니다.
2020-01-09 10:45

냐냥

급여는 일할계산되서 보험이나 그런부분 상계정산될 것 같아요. 힘드셨겠어요..
2020-01-09 09:37

spring

전혀 없습니다
2020-01-09 09:28

haru4444

없습니다. 급여에 4대보험 모두 차감되어 지급되니 특별히 개인이 부담해야하는 것은 없습니다.
2020-01-09 08:46

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