저희는 교대로 4시간 휴게시간이 있습니다

장애인거주시설인데 취침시간과 기상시간 동일하게 자고 일어납니다. 특이사항이 없으면 푹 자지만 감기 등 이용자 건강관련 특이사항이 생기면 아무래도 신경이 쓰이다보니 선잠을 자게 됩니다.

저희시설이 이제 법인이 된지 1년정도 되었습니다. 저희시설은 장애인 생활거주시설이고 당직은 남자숙소쪽은 같이 주무시지만 여자숙소쪽은 종사자의 성격에 다른 듯 합니다. 저는 거의 잠을 못자는 쪽에 속하고 다른 분들은 잘 모르지만 장애인분들과 같이 주무시기도 하고 방이 따로 있지 않아서 복도 중앙에 이불깔고 잔다는 종사자도 있습니다, 시설상황에 따라 전부 틀리다고 생각하면 될 것 같습니다.

시설 환경마다 다르고, 계약서에 명시된 내용에 따라 다를겁니다.
보통 쉬어도 쉬는게 아니죠. 당직체제처럼 굴리지(?) 않는 이상은..

아동시설과 노인시설, 그리고 장애인 시설이 각각의 특성이 있어 잔다 못잔다 보다는 시설의 근무 환경에 따라 차이점이 있다고 생각합니다.
아동은 약간의 안정된(?)수면을 할 수 있고 노인과 장애인 시설은 좀 더 긴장을 하고 근무 해야 합니다
하지만 복지사들은 물건생산을 해야하는 곳이 아니기 때문에 근로 계약서상 취침 시간은 정해져 있고
취침시간 이외의 근무는 시간외 근무가 발생 돱니다.

저희 시설은 취침 시간이 3시간정도 인데 조금 더 잘 때도 있고 이용인들이 아프거나 하면 밤새 관찰 해야되서 아예 잠을 못잘떄도 있어요. 근데 저흰 독립된 공간은 없어요

독립된 휴게공간에서 취침을 하고 돌아가면서 당직 선생님들이 교대를 하고 시간 간격을 두고 라운딩을 돕니다.

원칙은 야간 근무시간에는 취침하는 것이 불가하며 정해진 휴게시간에만 취침이 허용이 됩니다.

제 경우 장애인 시설에서 야간근무를 했을 때 10시부터 이용자들이랑 취침해서 아침 6시에 일어났어요 근데 그 잠이 깊은 잠이 아니라 언제 어디서 애들이 응급상황이 발생할수 있기 때문에 이용자들 사이에서 잠이 들었고 귀가 항상 열려있었던 것 같아요 거의 설잠잤어요